2015河南驻马店经济开发区引进优秀教师55人启事(2)

　　3、报名方法：

　　(1)报名采取本人现场报名的方式进行。报名时需持本人有效居民身份证、毕业证、户口本、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证以及参加工作以来教学获奖证书等原件、复印件各1份;提交网上打印的《驻马店经济开发区2015年引进优秀教师报名表》一式两份，当场签订诚信承诺书，另交近期免冠同底版2寸彩色照片5张。

　　(2)每个考生限报一个岗位。

　　4、本次 引进优秀 教师 各 岗位 报 名人数(以缴 费人数确定)与 拟引进人 数的比例达 不到3：1的， 需相应核 减该岗 位拟引进人数，补充到 公开招 聘对 应学段对应学科岗位。

　　5、本次引进优秀教师资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)评审

　　1、组织教育专家成立评审小组，制定评审方案，对报名人员学历、所学专业、职称、教学业绩进行综合评审。根据中小学各学科引进名额，分别按1:2比例择优筛选评审面试人选，并对面试人选名单予以公示。

　　2、评审入围人员发放《引进优秀教师面试通知单》，报名费按照发改委核定标准收取。

　　(四)面试(满分100分)

　　面试采用 “微型课”形式进行。主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等。面试成绩当场公布，具体面试时间、地点详见《引进优秀教师面试通知单》。

　　(五)体检

　　按照面试分数从高到低依次等额确定参加体检人选。若因体检不合格或自动放弃体检，出现招聘人数缺额时，按照面试成绩按岗位依次递补。

　　体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

　　(六)考核

　　按照拟聘岗位1:1的比例确定考核人选，成立由人社局、纪委监察局、文教卫生体育局组成的联合考核组，对考核对象进行考核。考核方法及时间另行通知。

　　(七)公示结果

　　根据面试成绩、体检及考核结果，确定拟引进优秀教师人员名单并向社会公示，公示期为7天。

　　(八)拟聘人员选择学校岗位

　　根据考试总成绩从高分到低分，各拟聘用岗位的应聘人员根据招聘计划选择相应的学校。

　　(九)聘用和待遇

　　公示期满后，对拟聘用人员办理正式聘用手续，新聘用人员的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　原标题：驻马店经济开发区2015年引进优秀教师公告

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　　2015年驻马店经济开发区引进优秀教师岗位计划表

　　2015年驻马店经济开发区引进优秀教师报名表

　　驻马店经济开发区管委会

　　2015年7月20日