2015-08-22 14:53:20 [您的教师考试网]
（二）笔试
1、笔试内容：教育学、心理学和教育法律法规，一张试卷，总分100分。
2、笔试时间：2015年9月20日。具体时间、地点详见准考证。
3、笔试结束后划定笔试合格分数线。
（三）确定面试人选
根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1∶2的比例，在笔试合格人员中的同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。
（四）面试
由市人社局、市教育局等有关部门统一组织对应聘人员进行面试。时间和地点另行确定。
中学教师和教师进修学院专业技术岗位面试内容：说课和专业知识测试。
幼儿舞蹈教师、保育员、机关幼儿园教师岗位面试内容：专业技能测试。
面试实行百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。
（五）总成绩计算方法
笔试成绩与面试成绩按5：5计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。
（六）组织考核和体检
对拟聘人员进行考核和体检。考核工作由市教育局、市政府办会同用人单位组织实施，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》由市人社局组织实施。
由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，需递补的，经市人社局审核批准后，按照总成绩依次递补。
（七）确定岗位
教育系统报考相同学科的考生按总成绩高低顺序选择学校及岗位。
（八）公示
根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受监察部门及群众监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用；对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。
三、管理及待遇
公示期满符合招聘条件人员，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关人事手续。试用期6个月（本科和大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员享受本层次单位同类人员同等待遇。
四、监督检查及工作要求
市人社局、市教育局、市政府办负责组织实施公开招聘工作，严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号）和本次招聘的规定及程序。聘请市纪检、监察人员对本次招聘工作进行全程监督检查，并接受社会和群众监督，确保招聘工作的公平、公正。
考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，后果自负。
咨询电话：营口市人力资源和社会保障局：2980132
市人事考试办公室：2869058
各部门咨询电话详见招聘计划信息
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2015年营口市教育局等部门所属事业单位招聘计划信息表。rar
营口市人力资源和社会保障局
2015年8月20日
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