四、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩50%，面试成绩50%计入总成绩。
1.笔试
笔试初定于2015年11月12日在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。
笔试内容：综合基础知识及与岗位相关的专业知识、技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后，根据分数从高到低，各岗位按不低于1：3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。
资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)及部分岗位要求的主要学生干部经历证明(政治辅导员岗位)、劳动合同或聘用合同、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：根据岗位特点，分别采用结构化、答辩或无领导小组讨论形式进行。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
五、体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
八、纪律与监督
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江海洋学院网站(http://site2.zjou.edu.cn/rczp/，“师资队伍/人才招聘”栏目);
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
(1).浙江海洋学院(人事处电话)：0580-2550017;
(2).浙江海洋学院(纪委)：0580-2550014
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
原标题：浙江海洋学院2015年下半年公开招聘人员(非教学岗位)公告
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浙江海洋学院
2015年10月13日
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