8.年龄计算截止时间为报名前一日;
9.在学校学习期间学习成绩优良或在原岗位工作中无违纪违规行为;
10.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其它条件。
六、招聘程序及办法
(一)报名
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学院采取“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则录用。
1.报名方式：网上报名、招聘现场报名。
(1)网上报名：简章发布之日起至2015年11月15日，凡符合招聘条件者，请登录重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)右下角[学院网上办公]—>[网上公招报名]进行报名，请务必在备注栏中注明报名地点。报名截止后，不得更改报名信息。
联系人及电话：邬立蓉 13996664400 023-58567778
王春晓 15923886331
(2)现场报名：
凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位进行报名，多报者视为报名无效，凡符合条件者在重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)下载《重庆安全技术职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，填好后打印成纸质件，现场报名。
2.报名时间、地点：
请查阅招聘专场学校官网或重庆安全技术职业学院网站(www.cqvist.net)。
(二)资格初审
重庆安 全技术 职业学院 对报 名者提供的 报名信息 ，按招聘 岗位条 件进行 审，初审 合格者，行 财处将 知参加复审人员并告之相关事宜。
(三)资格复审
资格初审合格者，按通知要求到学校行财处参加资格复审，学校用人部门与行财处 根据审查结果确定参加考核人员名单，参加复审人员需提供下列材料到校报到：
1.应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机 等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果原件及复印件;
2.其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业 技术资格证书、 职称证书、获奖证书、学术成果原件及复印件;
3.有工作单位的需持所在单位同意报名证明和经单位加 盖鲜章并经 应聘人员签字的报名表。
(四)考试考核
硕士研究生及以上学历考试考核方式为专业能力测试与面试相结合，本科学历考试考核方式为笔试和面试相结合。其中笔试开考比例为1:2，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减 的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
(1)研究生及以上学历考试考核方式分为专 业能力测试和面试两个环节，分值各为100分，60分合格。专业能力测试主要考核应聘人员的科研教学能力，主要通过学术答辩、试讲等方式进行;面试主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
考核总成绩=专业能力测试成绩×60% +面试 成绩×40%
(2)本科学历考试考核方式分为笔试和面 试，分值各为10 0分。其中笔试内容为高等教育心理学和专业基础知识，笔试成绩60分者方可进入面试，并按不低于1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试以试讲为主，主要内容为本岗位专业领 域的基础理论、基本知识、基本技能，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试考核总成绩采取百分制计算，精确到小数点后两位数。
(责任编辑：Cindy)