2015浙江永嘉县提前招聘幼儿园教师5名公告(2)

　　四、聘用

　　根据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉教育网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按技能测试总成绩从高分到低分由考生选择录用单位。技能测试总成绩相同的，按上述排序办法确定。

　　拟聘人员须在2016年7月31日前将个人档案寄送永嘉县教育局政工科(地址：永嘉县上塘永建路235号，邮编：325100)，2016年7月31日前提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　聘用人员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　报考人员在接到聘用通知后，无正当理由不按时报到的、或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得规定学历的，取消聘用资格。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘的事业单位人员，在永嘉县教育系统最低服务期限为5个学年度。

　　(二)本次招聘不设开考比例，招聘总人数与通过资格审核人数达不到1：1的，相应核减招聘人数(注：招聘人数先核减机关幼儿园1名)。

　　(三)本次招聘的测试成绩、有关通知、公示等信息，统一在永嘉教育网(www.yje.cn)发布，不再另行通知。

　　(四)回避。从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(五)招聘工作监督。为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受社会监督。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定，如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实将按有关规定严肃处理。

　　(六)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(七)咨询。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。通讯地址：永嘉县上塘永建路235号，邮编：325100。县教育局联系人：叶柏通，电话：0577-67222872、67222061;县人力资源和社会保障局联系人：戴海南，电话：0577-57756558。

　　(八)特别说明，报名时间如遇温州市教育局赴温州大学举办毕业生专场招聘会的时间改变，也将改变。

　　本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。

　　原标题：永嘉县教育局 永嘉县人力资源和社会保障局关于提前公开招聘幼儿园教师的公告

　　点击下载>>>

　　2015年永嘉县提前公开招聘幼儿园教师报名表.doc

　　永嘉县教育局

　　永嘉县人力资源和社会保障局

　　2015年11月6日