2016贵州沿河县普通高中及中职学校教师招聘144人简章(2)

　　2、报名地点：第一阶段在贵州师范大学招生就业处;

　　第二阶段在湖南师范大学招生就业处;

　　第三阶段在重庆师范大学招生就业处;

　　3、上述三个招聘点均按实际招聘职位为总职位减去前一个招聘点已签订就业意向协议书后的剩余职位，在前一报名点招聘工作完成后，公告剩余职位情况，如在前一个招聘点职位已招满，不再到下一个招聘点进行招聘。

　　五、招聘程序及办法

　　此次招聘工作相关信息均在沿河自治县人民政府网发布，网址：www.yanhe.gov.cn 。

　　(一)报名及资格审查

　　报名：采取现场报名的方式，报考人员需填写附件2《沿河土家族自治县2016年公开招聘普通高中及中职学校教师报名登记表》(本表在沿河自治县人民政府网上下载)。

　　1、报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(2016年应届毕业生持就业推荐表、身份证原件及复印件报名)。

　　2、考生报名时须提供近期正面免冠同底1寸彩色照片4张。

　　3、应聘考生只能选择其中一个招聘点参加应聘考试，每人只能填报一个岗位。

　　4、报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。因报名登记信息填写错漏或考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。

　　5、资格审查由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室统一组织，对报名人员资格审查合格的,审核人须署名确认。招聘职位计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县招聘办”研究确定是否开考。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节发现有弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　(二)考试

　　1、考试方式采 取试教，试教 内容为招 聘职位 相对应专 业学科知识， 具体方案由沿河 自治县教 育局拟定，提交“ 县招聘 办”审 核通 过后组织实施。

　　招聘职位计划数与资格审查合格人数 超过1:3比例的先 实行结构化面试，结构化面试结束后按成绩1:3的比例从高到低确定进入考试(试教)人员。结构化面试成绩不计入考试总成绩。

　　2、以上结构化 面试、考试(试 教)成绩 均 采 取 百分制，四舍五入保留小数点 后两位，考 试成 绩60分 为合 格分数线，低于60分的 不 得进 入招聘下一环节 ，试 成绩 为考试总成绩。

　　3、考试总成 绩统一在 “沿河自 治县人 民政府网”上公布。

　　4、签订就业意向协议书。按照各招聘职位从 考试总成绩合格人员中按照成绩 高到低1:1的 比例 订就业意向协议书，系应届毕业生的，与“县招聘办”、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，考生需自备协议书;系往届毕  业生的，与“县招聘办” 订《聘用意 向性协议书》。

　　(三)体检

　　体检由“县招聘办”统一组织实施，从签定 就业意向 协议人员 中按1:1的比例确定体检对象(同一 职位合 格考生如试教成 绩出现 末位并列的一并进入体检)。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检在“县招聘办”指定 的医院进行，体检 时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由“县招聘 办”统一组 织进行考察。采取查阅档案、实地考察、座谈、与被考察对象交流等方式。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

（编辑：Cindy）