2016-02-19 11:34:19 [您的教师考试网]
(三)进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。
(四)进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行打印《报名登记表》(一式二份)，并在规定时间内持本人身份证、毕业证、学位证、英语水平单等原件及各种证书复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)，应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
(五)在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。
(六)我校在面试前，在人事处网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证、准考证等有关证件。
七、面试及相关要求
(一)博士岗位的面试时间为2015年3月13日。
(二)面试的相关要求
1、面试满分100分，面试采用的方式：试讲。面试成绩当场公布。
2、应聘博士“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须用汉语试讲，并用蒙语回答2道问题。因本次我校本部招聘均为专任教师岗位，应聘其他专任教师岗位的人员也必须用汉语试讲。
3、面试时间不得少于30分钟。
4、参加面试人数与招聘计划数为1：1的岗位划定面试合格分数线75分，达到合格分数线的，方可进入下一环节。
5、本年度公开招聘面试后各个环节出现缺额的，依次进行递补。
八、体检与考察
每个岗位应聘人员以面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。出现并列的，通过加试成绩高低排序。
(一)体检
1、体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行，由我校组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(二)考察
根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
九、公示与聘用
(一)学校根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
(二)公示结束后，学校将聘用报告和拟聘人员花名册报人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(三)2016年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其聘用资格。
(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入诚信档案。
(六)我校与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消聘用。
十、其他
(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
(二)本方案由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题：内蒙古农业大学2016年度公开招聘具有博士学位专任教师简章
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责任编辑：王图图
