2016湖南长沙市望城区招聘和选调教师140人启事(2)

6. 体检

(1)所有岗位依综合成绩由高到低，根据各岗位的招聘和选调计划数，按1∶1的比例确定体检人选。

(2)体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》实施。

7. 考察

由区公开招聘和选调教师工作领导小组办公室按规定调阅、审查体检合格者的档案资料，并进行考察。在规定的时间内未能调档到位的，视为自动放弃。

在体检和考察环节，如出现弃权或不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按应聘同一岗位人员综合成绩(B类岗位按试教成绩)排名先后依次等额递补(同一环节递补不超过一次)。如考察合格后，拟录用对象放弃该岗位，不再递补。

五、录取聘用

1.考察结束后，按照择优的原则，根据岗位的招聘和选调计划数，依1∶1的比例进行资格复审，并确定拟录取聘用人员名单。

2.拟录取聘用人员名单经区教育局初审，由区人社局复核，报区公开招聘和选调教师工作领导小组批准后，在望城政府门户网公示一周。经公示无异议后，正式办理相关手续。

3.A类岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按综合成绩由高到低的顺序，由聘用人员自主选择学校。

4.聘用人员未按时报到者，取消聘用资格。

5.所有聘用教师实行全员聘用合同制，列入望城区财政全额拨款事业编制管理。试用期满考核不合格的，取消编制。

6.招聘和选调教师的岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

7.本次招聘和选调教师最低服务年限为5年。

六、其它事项

1、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全日制普通高等学校在读学生不得参加(2016届全日制普通高等学校应届毕业生按资格审查要求实施。在读的全日制普通高等学校非2016届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推)。

2、应届毕业生须在考察时的资格再审前取得招聘公告要求的相关证件，其他应聘人员须在报名时的资格初审前取得招聘公告要求的相关证件(2016年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证)。

3、本次招聘考试报名、笔试、面试(试教)、体检、考察安排等均通过望城区政府门户网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。

4、笔试成绩、面试(试教)成绩、综合成绩登录望城区政府门户网查询。面试(试教)对象、体检对象、考察对象、拟录取人员名单均在长沙市望城区政府门户网予以公示。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

6、本次公开招聘和选调工作在长沙市望城区公开招聘和选调教师工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头组织，区监察局、区人社局、区编委办、区财政局、区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。

7、为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘和选调工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

8、本方案由长沙市望城区教育局负责解释。

咨询电话：望城区教育局(政策咨询) 0731—88068543

0731—88062008

望城区人社局(技术支持) 0731—88079137

监督电话：望城区监察局 0731—88412342

望城区人社局 0731—88081720

原标题：长沙市望城区2016年公开招聘和选调教师简章

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长沙市望城区工作经历证明

2016年长沙市望城区公开招聘和选调教师岗位职数表

长沙市望城区公开招聘和

选调教师工作领导小组

2016年4月21日

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（编辑：wangjian）