2016湖南新宁县教师招聘145人启事(3)

2.拟聘用人员中自动放弃聘用资格而出现的职位空缺不再递补。

3、聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。聘用到县一中的人员，一年试用期内难以胜任本职工作的，由教育行政主管部门调配到其它学校。

聘用后，普通中小学、职业技术学校教师5年内不得申请调动工作单位;村小教师10年内不得申请调动工作单位。聘用为职校专业课教师的，应尽快考取相应层级的教师资格证，如未取得相应层级的教师资格证，按照有关政策，不得评聘职称。

四、纪律要求

1.坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有证件、资料及考生报名填写的所有信息必须真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消报考、考试和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

3.被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。

4.参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。

5.纪检监察人员全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。

6.本次公开招聘监督举报投诉电话：

0739-4822345(县人社局)

0739-4822950(县教科局)

0739-4836089(县教科局纪检监察室)

五、其他事项

1、本公告由县人社局、县教科局负责解释。

2、考务咨询电话：

0739-4822345(县人社局)

0739-4822950(县教科局)

原标题：新宁县2016年公开招聘教师公告

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新宁县招聘村小教师的职位、计划数和职位要求表

新宁县招聘职业技术学校教师的职位、计划数和职位要求表

新宁县招聘普通高中(初中、中心小学)教师的职位、计划数和职位要求表

新宁县人力资源和社会保障局

新宁县教育科技局

新宁县监察局

2016年6月20日

（编辑：Cindy）