2020年文昌市教师招聘158名公告(3)

2020-04-04 13:42:11 [您的教师考试网]

　　5.报名要求

　　(1)每人限报一个招聘学科岗位。

　　(2)按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3的，相应递减或取消计划招聘的岗位。

　　6.资格审查

　　资格初审不通过者，不能参加笔试。

　　资格复审在面试前进行，通过资格复审的人员方可参加面试。

　　资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。资格复审时应提交如下材料：

　　(1)文昌市教师招聘报名登记表;

　　(2)身份证、学历证书、教师资格证书等(验原件收复印件)。文昌中学、华侨中学教师岗位报考人员另提供职称资格证书、特级教师证书等证书(验原件收复印件)。报考人员属于应届毕业生的，可先提供学校出具的毕业证明(含学历、学习专业等);报考人员属于2020年8月底前可取得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明(含教师资格类别、任教学科等)。

　　(3)外省在编人员应聘的，所在单位主管部门出具的同意报考证明。

　　(三)考试(核)。

　　1.文昌中学、华侨中学教师招聘采取考核招聘方式进行。

　　(1)考核办法：考核小组通过面试方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核，重点考核应聘者适应岗位能力。

　　(2)考核成绩：考核成绩按量化计分，考核分数总分为100分，60分为合格。报考人数较少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过，并记录在册。报考同一岗位有两名(含)以上考生出现考核总成绩并列时，须进行加试(采取面试形式)，按加试成绩高低确定排名顺序。

　　(3)考核时间：(待定)。

　　2.其他中学、小学、幼儿园教师招聘考试方式

　　(1)考试分笔试和面试，笔试分为教育公共知识考试和专业基础知识考试。笔试形式为闭卷考试，面试采取答问形式进行评价考核。

　　(2)面试人选根据招聘岗位数，按照笔试成绩由高分到低分依次确定。招聘岗位在10人(含10人)以上的，进入面试人选的比例为1：2;招聘人数在9人(含9人)以下的，进入面试人选的比例为1：3。

　　由市政府办公室、市教育局、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委编办和市财政局等部门组成的市教师招聘工作领导小组根据考生的考试成绩划定合格分数线。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。面试合格分数线不得低于60分。考生考试成绩必须达到合格分数线以上方能入围。

　　2.考试时间和地点

　　笔试时间：(待定);地点：(待定)。