2020-04-27 19:19:48 [您的教师考试网]
3.资格审查
应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：
(1)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣县区教育科技体育局微信公众号(二维码见附件4)，后续相关事项均在该公众号公告公示。
(2)现场资格审查初定5月中旬，具体日期结合高校学生返校时间确定(在赣县教育科技体育局微信公众号发布)。当日上午9：00-12：00，到本人选定的现场资格审查点进行现场资格审查。资格审查时，考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。
(二)面试
采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。现场资格审查日下午13:30，考生携带身份证和准考证到面试地点，通过抽签确定面试顺序;14:00开始面试，面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
根据新冠疫情防控工作需要，应聘人员须出示健康码，健康码显示为绿码且体温检测正常的，方可进入资格审查(含面试)场地。资格审查及候考过程中，须全程佩戴口罩。
(三)考察考核
根据面试成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时，按面试成绩从高到低依次递补。
(四)体检
从考察考核合格人员中，根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格或放弃体检资格时，按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。
(五)公示
从体检合格人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在赣县区教育科技体育局微信公众号公示7个工作日。
(六)签约
考察及体检合格并经公示无异议的，携带好身份证、学位证、毕业证(暂未发放的可提供就读院校证明)、教师资格证、报到证(或就业推荐表或就业协议书)等证件的原件，于赣县教育科技体育局微信公众号公告规定的签约日上午9：30前到达赣县区行政中心中塔楼15楼会议室，按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。签约当天上午9：30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利;签约当天上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。
弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。递补人员经考察考核、体检、公示等程序后组织签约，具体时间另行通知。
一经签约，则须在赣县区学校服务5周年以上，不足5周年的，按每少一年10000元的标准向区财政专户缴纳违约金。
(七)聘用
2020年8月下旬(具体时间另行通知)，签约人员带好毕业证、学位证、职称资格证、身份证到签约学校上岗，个人档案交赣县区教育科技体育局，并按规定程序办理正式聘用及入编手续(试用期六个月)。2020届毕业生须在2020年8月10前提供学历学位证原件，否则取消聘用资格。
报名表及证明样稿等附件，请在赣州市人力资源和社会保障局官网、江西师范大学招生就业网、赣南师范大学招生就业网查看并下载。
报名咨询电话：0797-4441307。
点击下载>>>
赣县区教师招聘工作领导小组
2020年4月26日
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责任编辑：zhangxin06
