2020-05-14 18:38:01 [您的教师考试网]
(四)考试安排
北京市乡村教师计划定向招生的师范生统一参加此次笔试和面试，区教委根据最终成绩和《首都师范大学师范类专业定向培养学生协议书》的相关要求，统一安排定向招生的师范生到密云区教委所属乡村中小学任教。
1.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4：6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。
2.笔试
笔试内容：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力等相关知识。
时间地点:见准考证。
3.公布笔试成绩和面试人员
笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。
笔试成绩实行百分制,每个职位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的按照笔试人数确定拟进入面试人员)。
4.面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩实行百分制。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
面试具体时间、地点另行通知。
(五)公布面试及综合成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(六)调剂
综合成绩公布后出现职位空缺的，在征得考生本人同意的前提下，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。
(七)体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
(八)考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到毕业学校调查、座谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(九)确定拟聘人选
申报同一职位考生按照综合成绩由高到低的顺序,选择拟聘学校。
(十)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
(十一)办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。
报名咨询电话：010-69042993。
附件：北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘2020年应届定向毕业生职位计划表
北京市密云人力资源和社会保障局
2020年5月7日
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