2020年5月杭州市教育局所属事业单位教职工招聘307名公告(2)

　　在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招考单位暂不作资格初审。

　　在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。

　　在职教师报名须上传原单位盖章的同意报考证明。

　　2.资格初审

　　时间：2020年6月1日上午9时—2020年6月2日下午17时。

　　各招聘单位对报考人员进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员告知理由。期间，系统不对考生开放。

　　3.公布不开考岗位

　　2020年6月3日在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对职高和特殊教育学校紧缺专业课教师岗位，不受最低开考比例限制。

　　4.网上调整报名

　　时间：2020年6月4日上午9时-下午17时。

　　不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　5.资格复审

　　时间：2020年6月5日上午9时-下午17时。

　　各招聘单位对不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。

　　6.注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

　　1.笔试

　　笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

　　笔试时间、形式另行通知。

　　考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。

　　考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　考生本人在规定时间内可上网查询笔试成绩。

　　对分数有疑义的，可在规定时间内进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校汇总后统一到市教育局进行查分。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　面试前招聘单位组织现场资格审查。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报市教育局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

　　面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　五、考察与体检

　　考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的，报市教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证书的普通高校2019届、2020届毕业生(招聘条件第4条第1、2、3款)和社会人员(招聘条件第4条第4款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书的，解除聘用关系。

　　七、其他说明

　　招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2020年5月31日。

　　专业条件参考附件4。

　　本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　报名咨询电话：见附件1各招聘学校联系方式。

　　政策咨询电话：(0571)88477133、87061320。

　　监督投诉电话：(0571)87060544。

　　本公告由杭州市教育局负责解释。

　　附件：

　　2020招聘计划

　　2020报名所需材料清单

　　2020亲属关系申报表

　　专业目录

　　杭州市教育局

　　2020年5月15日

（编辑：zhangxin06）