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2020湖南郴州市第一中学高校现场教师招聘105名公告(2)

2020-11-16 17:34:56   [您的教师考试网]

  (二)资格审查

  1.资格审查时间及地点。具体资格审查时间及地点见附件5,如另有调整,将在相应高校另行公告。

  2.资格审查内容。微信平台预报名根据平台内容填写,现场报名及资格审查时需提交以下材料:

  (1)填写《2020年郴州市第一中学招聘教师报名表》(附件2)一式三份、《诚信考试承诺书》一份(附件3)等报考所需材料,提交的报考申请材料应当真实、准确。

  (2)报考人员提供本人有效期内的身份证件(有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》及高中教师资格证原件及复印件或相关证明,同时提供就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(附件4)、成绩单(全日制硕士研究生以本科学历报考的须同时提供本科及研究生阶段的成绩单)、学历证、学位证、高中教师资格证或相关证明。

  普通高校2020届未取得毕业证的报考人员,须在2020年12月31日前进行学历证、学位证、留学归国人员学历认证补审;凡根据人社部发〔2020〕24号文件有关规定,对《国家职业资格目录》中实施“先上岗,再考证”阶段性措施的报考人员的相应学科高中教师资格证书进行补审的时间为2021年8月31日前。2021届普通高校应届毕业的报考人员的学历证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证和招聘岗位要求的其他证书须在2021年8月31日前进行补审。证书补审的具体时间及地点由招聘单位另行确定。未按时取得学历证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证和招聘岗位要求的其他证书并交验审查的将取消聘用资格。

  3.资格审查注意事项

  (1)未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。资格审查不合格的,不得进入面试等后续环节。

  (2)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次考试、聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定进行处理。

  (三)面试

  1.面试地点及时间。资格审查合格后立即进入面试程序,具体面试时间及地点见附件5,如另有调整,将在相应高校另行公告。

  2.面试对象。资格审查合格人员。招聘岗位计划数与资格审查合格人员比例不得低于1:2。如达不到面试比例,则相应核减该岗位计划数。由招聘单位提出书面意见,报市教育局研究同意,根据面试报名人数情况,核减的计划数可调整到本次招聘其他岗位。调整计划数在指定官方网站另行公告。

  3.面试形式。试教(上微型课)。备课时长为20分钟,面试时长为10分钟。

  4.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。

  5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,由主评委召集评委组集体商议,在70分以下(不含70分)酌情评分。

  6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字),即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名,面试成绩相同的,按考生面试总成绩(即考官组对该考生面试评分之和)排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

  (四)签约

  本次招聘面试结束后,按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象,分别签订《服务协议书》或《就业协议书》,签约后违约考生须承担相关赔偿责任。

  (五)体检

  1.体检对象。签约对象。

  2.组织实施。体检工作由郴州市教育局统一组织在县级以上综合性医院分批进行。体检相关事项在指定官方网站上另行公告。

  3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史检测等有关规定执行。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向郴州市教育局提交复检申请。复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检不合格人员取消考察资格。

  (六)考察

  体检合格人员进入考察程序。由郴州市第一中学对体检合格人员分批进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

  (七)公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,报郴州市教育局集体研究确定拟聘用人员名单后,提交郴州市人社局审查,经审查合格的拟聘用人员名单,由市人社局在指定官方网站上进行公示,接受社会监督,公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益,公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。

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责任编辑:wangdaoyuan

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