2021-08-05 11:43:25 [您的教师考试网]
(六)体检。
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。如果考生总成绩最后一名出现并列，按照笔试成绩高低顺序确定进入体检人员，如仍出现并列情况，一并确定为参加体检人员。
体检由区教育局安排，具体时间、地点在蓟州区人民政府网公布。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。
(七)考察。
考察工作由区教育局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。
(八)公示。
根据笔试、面试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单，并在中天人力资源网(www.cnthr.com)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
(九)递补。
因体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃等情况，导致岗位空缺的，从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入递补，如仍出现并列情况，一并递补。
(十)聘用及备案。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，区教育局依据招聘方案和各学段实际需求统一安排聘用岗位，依法依规办理聘用手续，签订聘用合同，并由区人力资源和社会保障局将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。
四、相关要求
(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区公共就业(人才)服务中心，如逾期责任自负。
(二)报考人员弄虚作假、违反报名及考试纪律的取消考试或聘用资格。
(三)所招聘教师签订聘用合同要求：所招聘教师与用人单位签订聘用合同原则上不少于6年。
五、本方案由区教育局负责解释
报名咨询电话：022-23266305
政策咨询电话：022-29141099
监督举报电话：022-29142588，82822867
来电时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
六、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。
报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，遵守考点疫情防控有关要求，服从现场工作人员管理。鉴于当前疫情形势，招聘过程中，如遇不可抗力或政策调整的因素影响，需要调整招聘工作的，在招聘公告发布网站发布调整信息，请考生随时关注。凡因考生个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
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天津市蓟州区教育局
2021年8月2日
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责任编辑：zhangxin06
