2021-09-26 15:05:39 [您的教师考试网]
(二)组织面试
面试人选根据招聘岗位按1:2的比例确定本次面试人选，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
(三)体检
体检由海南汇智人力资源有限公司保亭分公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。海南汇智人力资源有限公司保亭分公司对体检合格的结果进行审核，确定聘用人员名单。
(四)确定聘用人员
面试通过后，对报考人员进行选择学校岗位，按从高分到低分原则，由报考人员自主选岗。
三、人事管理及待遇
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县教育局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源公司保亭分公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。聘用期间，工资待遇为3000元/月，享受五项社会保险和住房公积金，社保保险的个人部分由个人缴纳，单位部分由招聘单位支付。保亭县教育局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由海南汇智人力资源公司保亭分公司根据相关规定处理。
四、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
(四)详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司网站(http://www.huizhihr.com)查询。
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海南汇智人力资源有限公司保亭分公司
2021年09月23日
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