2021-10-14 09:33:08 [您的教师考试网]
4.报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，证明材料的原件均不返还)和复印件一份：
(1)报名表。如实填写的《瑞安市教育系统提前招聘2022届优秀毕业生报名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1张。
(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或瑞安籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替;以温州籍贯(或瑞安籍贯)为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。
(3)学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书;2022届毕业尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并须在2022年7月31日之前取得学历、学位证书并提供。硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(4)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，须在2022年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书并提供。
(5)师范类证明材料。浙江省内和教育部属高校毕业生须所在高校出具师范类证明，浙江省以外高校毕业生须由当地省级教育行政部门出具证明或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。以报考条件第(二)、(三)、(五)项报名的对象不需要提供。
(6)其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。
(二)资格审核
1.招聘单位及其主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等对符合招聘岗位条件的进行预选。
2.按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员，以电话(短信)形式通知入围考试人员。
(三)考试
1.考试日期、地点
第一场考试日期初定于2021年10月24日，考点设在温州大学，具体时间、地点另行通知。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。
2.考试办法
采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。考试成绩设置最低分数线70分(含)，低于70分的不予签订就业意向书。
根据招聘计划数和考试成绩按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(如同一招聘岗位出现考试成绩同分者，采取学历层次高者优先的办法确定入围人员，学历条件仍相同者一并入围，体检合格后采取增加专业测试的方式予以确定入围考察人员)。考试成绩公布后7日内，入围体检人员须与用人单位签订就业意向书，逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。
(四)体检、考察
签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点(另行公告)参加体检。
体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书、报考岗位相应教师资格证等材料的，须在2022年7月31日前取得并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。
体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检公告发布后，体检、考察不合格者或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补同时解除就业意向书。体检公告发布后放弃的，将记入本人诚信档案。
(五)公示、聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安教育局、瑞安市人力资源和社会保障局相关网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，研究生及以上学历的试用期为6个月，本科及以下学历的试用期为12个月，最低服务年限均为5年(含试用期)。
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