2021年江西南昌市进贤县引进高层次人才教师招聘50名公告(3)

2021-10-18 08:57:30 [您的教师考试网]

(五)体检

1.按照考生面试成绩,分学科从高分到低分等额确定岗位体检人员,如末位成绩并列者一并进入体检,体检参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。

2.体检时间待定(具体时间以公告为准),地点待定,体检费用自理。

3.因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消或核减该岗位引进计划。

(六)政审考核

体检合格的人员需提供本人人事档案及在校表现证明等相关材料进行考核,如出现考核不合格或自动放弃者,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消该岗位引进计划。

(七)公示

拟引进人员名单在进贤县人民政府官网上公示7个工作日。

(八)选岗

公示无异议后,同一学科按面试成绩从高分到低分排名进行选岗,末位成绩并列且考核合格者同时选岗,增加岗位由县引进工作领导小组研究解决。

(九)聘用

本次引进人员纳入机构编制范围内管理,办理人事编制等相关手续,用人单位与其签订为期六年的聘用合同。

四、相关待遇

1.对本次引进的人员,如户籍所在地为进贤县,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍,可凭录用手续先办理户口落户手续后,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。

2.本次引进的人员按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。

3.本次引进的人员需与用人单位签订聘用合同,并在本县教育系统最低服务期满6年,对未满服务期的,按每少服务一年退回1万元补贴,由用人单位主管部门负责收缴上交县财政。

五、疫情防控要求

1.参加面试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担面试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2.在进入面试考点大门时,参加面试人员须佩戴口罩进入,扫描健康码(昌通码,建议考生提前申领)并接受体温测量,如遇参加面试人员健康码扫码为黄码或红码、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入面试现场,并直接劝离。

3.凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的入闱面试人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员,均不得参加本次面试考试。

4.考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件3)需本人签好字并带入考场。

六、联系电话

咨询电话:(县教体局)0791-85672785

(县人社局)0791-85622587

报名技术电话:0791-86660579

进贤县引进高层次人才

工作领导小组办公室

2021年10月14日

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