2021-12-10 14:50:21 [您的教师考试网]
五、报名及审核
(一)公告发布
招聘公告在岳阳市人力资源和社会保障局、引才单位主管部门和湖南师范大学等网上向社会公开发布。招聘按报名、资格审查和面谈、面试和考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(二)报名方式与时间
报名采取现场报名或现场报名+邮箱报名的形式进行，具体报名方式见附件1、附件2、附件3。
1.邮箱报名。
报名时间：自公告发布之日起至12月11日15:00。
报名方式：应聘人员按照附件1、附件2、附件3中的联系方式，通过电子邮箱报名。
2.现场报名。
报名时间：12月11日10:00-15:00
报名方式：应聘人员于12月11日参加我市在湖南师范大学(二里半校区)体育馆东厅举办的校园招聘会现场报名。
3.报名材料。
现场报名的，报考人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)、职业资格证书和《2021年岳阳市事业单位“四海揽才”湖南师范大学专场招聘报名表》(附件6)等相关材料的原件、复印件及近期同底免冠照片3张。
通过邮箱报名的，考生须将以上材料原件的扫描件或照片发送至招聘单位指定邮箱(见附件1、附件2、附件3)。
(三)资格审查和面谈
资格审查和面谈同步进行，由招聘单位负责。
报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。资格审查贯穿“四海揽才”工作全过程，在任何一个环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
面谈主要是通过面对面交流，初步了解应聘人员的综合素质和业务能力。
资格审查和面谈结果应当及时反馈考生。资格审查和面谈通过后，方可参加招聘面试和考核。
(四)面试和考核
市直事业单位面试和考核由招聘单位主管部门负责。
县市区事业单位面试和考核由当地组织人社部门负责。
面试地点原则上设在岳阳，具体面试时间、地点及要求另行公告。
面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经组织、人社部门批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。
博士研究生、副高以上职称人才可采取考核的方式公开招聘，可不设开考比例。考核应成立专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核,并作出书面考核结论。
如同一岗位报名人数达到10人以上的，可增加笔试。
(五)考察和体检
考察和体检工作由招聘单位主管部门组织实施。
根据岗位计划，按成绩排名等额确定考察人选。
考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员方可进行体检。
对因考察不合格或放弃等原因造成的岗位空缺，按照该岗位成绩排名予以递补，递补最多不超过两次。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。因体检不合格或放弃等原因造成的岗位空缺不再递补。
应聘人员未按要求参加资格审查和面谈、考试和考核、考察、体检、聘用等任一环节的，视为放弃应聘资格。
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