教师招聘笔试教综易错题之案例分析题9

http://shandong.hteacher.net 2024-10-14 11:52 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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17.【答案】AE

【解析】本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当履行下列义务：(二)贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。案例中陈某因进货或载客多次迟到半小时以上，教学效果不佳，影响了学校正常教学工作，没有完成教育教学任务，故A项正确。《中华人民共和国教师法》第五条第二款规定，“学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作”。确定了学校与教师之间的管理与被管理的关系。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生，经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(2)项、第(3)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”案例中陈某多次不按规定完成教育教学任务，尽管合同规定学校对陈某的聘期为三年，但学校提前将陈解聘却并未侵犯陈的合法权益，学校的行为是依法治校的正当行为，故BD项错误，E项正确。教师不得从事商业性活动，故C项错误。故本题选AE。

18.【答案】ABDE

【解析】本题考查教育法律案件的相关启示。作为教师要履行相关义务，教师的天职是教书育人，所以要备好课，努力提高教学水平，AB项正确。不管是任课教师还是班主任，都有义务对学生进行课后服务，故C项错误。当自己权益受到伤害时，每个公民都有用法律保护自己的权利，故D项正确。学校有义务学校要加强对教师法制教育和监管，对教师的违法行为坚决制止，并依法作出处理，故E项正确。故本题选ABDE。

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