2024湖北郧阳区使用事业编制支持民办学校企业引进高层次人才16名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-12-19 11:53 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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报名时间：2024年12月23日9：00起，截至2024年 12月31日17:00

笔试时间：见公告

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为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,吸引各类人才留郧来郧就业创业,支持企业更好引才聚才，助力郧阳“守好核心水源地，建设绿色低碳城”,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《郧阳区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(郧人才﹝2023﹞4号)、郧阳区委人才工作领导小组《关于支持民办学校、企业引进高层次人才试点工作的意见》(郧人才〔2024〕3号)、《2024年郧阳区使用事业编制支持民办学校、企业引进高层次人才工作方案》文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘16名高层次人才，用于支持郧阳区民办学校、企业人才队伍建设，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚实守信;

3.具备引进企业所需专业知识和业务能力;

4.研究生学历(取得相应学位)的年龄在35周岁及以下;具有副高级及以上专业技术职称人员、具有高级技师资格(国家职业资格一级)人员年龄一般不超过40周岁;

5.满足岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作，服从用人单位和事业单位人事制度管理;

6.具备岗位所必须的其它条件。

(二)有下列情形之一的人员不得作为引进对象：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

4.公务员被辞退未满5年的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

7.现役军人;

8.郧阳区机关事业单位在编人员;

9.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件等要求，详见《2024年郧阳区使用事业编制支持民办学校、企业引进高层次人才岗位表》(简称《岗位表》)，对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同岗位表中联系人联系。

关于报考年龄等相关截止时间要求

1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年1月1日及以后出生;40周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1983年1月1日及以后出生，其他依此类推);

2.要求相关工作经历截止时间为2024年11月30日;

3.国外、境外留学人员须取得教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

4.报名所需各类资格证件等应于2024年11月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

三、政策待遇

(一)培养使用。引进人才在服务期内由相关民办学校和企业安排到相应岗位工作，积极搭建工作平台，加强培养使用，鼓励支持创新创造，但不得调离、借调。出现下列情形之一的，经行业主管部门同意，报郧阳区委组织部、郧阳区人社局备案后，相关民办学校和企业可作出不再留用的决定：

1.违反有关规定或不能胜任工作的;

2.不服从工作安排或提前退出服务期的;

3.违反国家法律法规等情形的;

4.其他影响继续使用的情形。

对不再留用的人员，由用人单位将相关情况报郧阳区委组织部、郧阳区委编办、郧阳区人社局、郧阳区教育局、郧阳区科技和经信局进行销号管理。

(二)待遇发放。引进人才在相关民办学校和企业工作期间，薪酬由用人单位发放，社会保险等待遇参照事业单位标准由用人单位缴纳。

(三)岗位保障。服务期内，引进人才所在民办学校和企业注销登记或关闭破产的，由郧阳区教育局、郧阳区科技和经信局分别会同郧阳区委组织部、郧阳区人社局研究，根据其所从事专业领域调整到其他单位(企业)工作，并重新签订相关协议，原工作时间计入服务期限。

(四)考核管理。引进人才服务期内在相关民办学校、企业工作期间，属企业人员性质，但纳入“郧阳区人才引进编制周转池”管理。人事档案由郧阳区人社局代为管理，享受国家、省、市、区各级出台的人才引进相关政策。对引进的人才进行年度考核和3年期满考核(含延长服务期续签人员)。年度考核分别由郧阳区教育局、郧阳区科技和经信局会同用人单位组织,并报郧阳区人社局备案，对连续两年年度考核不合格的，用人单位提前30日书面通知,予以解除劳动合同;3年期满考核由郧阳区委组织部、郧阳区人社局负责组织，录用人才未满3年服务期限离职的，视为放弃事业编制。

四、引进程序

本次人才引进参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)、《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才〔2019〕9号)、《郧阳区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(郧人才〔2023〕4号)、《关于支持民办学校、企业引进高层次人才试点工作的意见》和《2024年郧阳区使用事业编制支持民办学校、企业引进高层次人才工作方案》有关要求，采取面向社会公开招聘的形式组织实施，通过面试和考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试、体检费用。按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示上岗、期满选岗等程序组织实施，引进全程接受社会各界监督，各个环节均通过十堰市郧阳区人民政府网(http://yunyang.shiyan.gov.cn)进行公示公告。具体流程如下：

(一)报名

1.报名采取线上报名的方式，考生需将报名材料发送至《岗位表》中指定邮箱，由郧阳区教育局、郧阳区科技和经信局负责审核。应聘人员报名时，需一次性提交以下材料：

①《2024年郧阳区使用事业编制支持民办学校、企业引进高层次人才报名登记表》;

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