2010年阜阳市颍州区公开招聘123名教师公告(2)

2010-09-08 17:06:56 [您的教师考试网]

（三）笔试

1、报考幼儿园的采取笔试和面试相结合的办法，笔试占70%，面试占30%；报考其他岗位的只进行笔试（省级以上教坛新星报考的，不参加笔试，只进行面试和考核）。笔试内容为公共课和学科专业知识，公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规等；专业课考试内容为所应聘学科专业知识。笔试满分100分，其中公共课占40%，专业课占60%（总分保留两位小数）。 gaoxiaojob.com

2、博士研究生报考的在笔试成绩的基础上加10分，全日制硕士研究生报考的在笔试成绩的基础上加5分。

3、报考幼儿园的，根据笔试成绩，分岗位按招聘人数1:3比例确定面试对象（笔试成绩相同，专业成绩高者优先；专业成绩仍相同，都作为面试对象）。

4、笔试时间：2010年9月26日下午3:00—5:30。

5、地点：见准考证。

（四）面试及考核

1、省级以上教坛新星采取面试与考核相结合的办法进行。面试与考核由招聘领导小组负责实施。

2、报考幼儿园教师的入围人员，面试满分为100分，其中教案编写20分，教育教学能力和答辩80分。考生成绩按笔试占70%、面试占30%合成（总分保留两位小数）。

3、面试时间、地点另行通知。

（五）公示、体检及聘用

1、确定拟聘对象。考生成绩公示一周后，分岗位按招聘人数1：1比例从高分到低分确定拟聘对象（考生成绩相同，笔试专业成绩高者优先；笔试专业成绩仍相同，都作为拟聘对象）。省级以上教坛新星根据面试和考核结果进行公示并确定拟聘对象。同时对拟聘对象进行资格复审。

2、体检。经复审资格合格的拟聘人员，在规定时间到指定的县级以上医院进行体检。体检参照《安徽省教师资格体检标准》进行，体检费用自理。拟聘人员在规定时间内不参加体检的，视为自动放弃。

3、公示聘用。对体检合格人员在阜阳市人事人才网、中国?颍州网公示一周。经公示合格人员，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。此次招聘人员，全部实行聘用合同制管理。拟聘人员在规定时间内不办理相关手续的，视为自动放弃，所空岗位按本办法依次替补。聘用后三年内不准流动。