2011-03-31 10:50:40 [您的教师考试网]
（五）确定体检和考察人员
笔试与面试成绩按照2：8合成总成绩，根据总成绩从高到低确定初选人员（在统计分数过程中均保留小数点后两位，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员面试成绩，从高分到低分确定），在合肥人事考试网、蜀山区人力资源和社会保障局网站、蜀山教育信息网上公示5天。对公示无异议人员确定为体检和考察对象。
（六）体检和考察
体检、考察工作由蜀山区人力资源和社会保障局统一组织实施.
1、考生须在人社部门指定的体检机构进行岗前体检，体检费用考生自理。
2、考察工作按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
如体检和考察对象自动放弃或体检、考核不合格的，在面试考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现总成绩并列的，按面试成绩决定取舍）。
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在合肥人事考试网、蜀山区人力资源和社会保障局网站、蜀山教育信息网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
四、聘用手续和待遇
1、本次招聘教师实行劳动合同管理。幼儿园与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为三年。合同期满，经考核合格，可以续聘，重新签定合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，并解除劳动关系。
2、招聘人员一律不入编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行。
3、招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入蜀山区人才服务中心管理。
五、其它事项
1、笔试费45元/科，共135元；面试费80元。
2、咨询电话： 0551-5504469（合肥市蜀山区人力资源和社会保障局）。0551-5597672（合肥市蜀山区教育体育局）。
监督电话：5137993（合肥市蜀山区纪委）
3、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、蜀山人力资源和社会保障局网（www.ssrsrcw.cn）、蜀山教育信息网（www.ssjy.cn）。
合肥市蜀山区公开招聘
幼儿园教师工作领导小组
二○一一年三月二十九日
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责任编辑：panlg
