2011-05-17 09:53:05 [您的教师考试网]
a课堂展示
要求：考场提供活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动（15分钟左右）。
准备：提前30分钟通知应聘人员课堂展示主题。
b乐曲弹奏
要求：应聘人员自选一首乐曲，乐器不限。考场仅提供键盘乐器。（每人不少于3分钟）
c美工技能
要求：应聘人员根据所给主题，用美工技法表现（画、剪、折、撕等）。材料自备。（时间为2个小时）。
d声乐
要求：应聘人员自选一首歌曲进行演唱，伴奏带自备。
（2）面试时间：2011年6月4日
2、笔试
（1）笔试内容：学前专业知识、语文素养。
（2）根据面试成绩从高分到低分，按1：3比例确定笔试对象。声乐类幼师声乐单项面试成绩须达到48分及以上才能进入笔试。
（3）笔试时间：2011年6月5日。
3、面试、笔试成绩及时公示。
（四）体检（时间另行通知）
录用单位根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员（若考生合成总分数相同则以专业科目（面试）成绩确定体检对象）。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。
（五）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由录用单位会同主管部门组织实施。主要考察考生的政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。公示7天。
（六）聘用及待遇
1、经考察后的合格人选，按有关程序办理相关聘用手续。本次招聘录用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员试用期为三个月，期满经考核合格者，与录用单位签订聘用合同，由区人才交流中心实行人事代理，聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。
2、聘用期间由录用单位主管部门、区人力资源和社会保障局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
3、聘用人员属在编在岗的按有关规定办理调入手续。原专业技术职务聘用期满前，在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。
4、聘用人员在录用单位工作满五年以上方可流动。
六、本方案解释权在招聘工作领导小组
附件：吉州区事业单位应聘人员考试报名表.doc
吉州区公开招聘（选调）教育专业技术人员工作领导小组
二〇一一年五月九日
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责任编辑：panlg
