2011-06-02 09:09:12 [您的教师考试网]
二、招聘原则
坚持凡聘必考，择优聘用的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持分专业招聘的原则（计算机、英语、学前教育专业毕业生不能相互跨专业报考）。
三、招聘程序
1、报名及资格审查。报名前须由本人写出“经考试录用后，服从组织安排，自愿到我市边远缺编乡镇（同前）工作五年”的申请。再持身份证到进修学校报名，报名采用电子摄像。由进修学校进行资格审查，教育局核发准考证。
2、考试
笔试。所有参加招聘考试的人员都要考语文、数学两科（考试内容与总方案中的小学教师招聘考试同卷）；计算机、英语及学前教育专业的毕业生分别加试相应专业理论，考试内容分别与总方案中报考英语、信息技术和幼师专业理论考试同卷。
3、初录
分专业按综合总分成绩由高分到低分按分配的用人计划等额录取。
4、体检：初录的人员体检与常宁市招聘的初中、小学教师一并进行，由教育局统一组织。
5、聘用：对录用的毕业生，统一实行聘任制，被录用的毕业生与用人单位签订好《聘用合同》，试聘一年，期满合格后，在试聘单位续聘。
五、时间安排
报名及资格审查：6月28—29日 地点：教师进修学校
笔试：7月15日
公布笔试成绩：7月17日—18日
六、本次考试在招聘领导小组统一领导下进行，由教育局、人事局统一组织安排，实行阳光行动，广泛接受监督。
常宁市教育局
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