2011-06-08 08:58:52 [您的教师考试网]
（三）能力考评
考评的内容包括笔试、试教和演讲答辩三个环节，总成绩为100分，其中，笔试占40分，试教占30分，演讲答辩占30分。总成绩70分以上（含70分），才具备录取资格。考生总成绩及排名在乐平镇政府网站上公布，网址： http://lp.ss.gov.cn/lpz/。
1、试教时间：2011年7月1日（星期五）。
2、笔试
（1）时间：2011年7月2日（星期六）上午：9:00～11:30时；
（2）由镇招聘领导小组办公室统一组织，笔试的内容包括政治理论、教育理论和法规、业务知识等。
3、演讲答辩时间：2011年7月2日（星期六）下午14:00～17:30时。
（四）体检
体检对象从总成绩70分以上（含70分）的应聘者中由高分到低分的顺序，按招聘岗位数与体检人数1：1的比例确定。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行。体检不合格的，可从考试总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。
（五）公示
将拟聘任的人选在乐平镇政府网站进行公示，公示时间为7天。
（六）聘任
公示通过后，办理试用手续。
六、聘任期限及工资待遇
（一） 聘任期限。聘任期为三年，其中试用期一年。试用期满，按照《乐平镇名师考核办法》的内容进行考核。考核成绩达到70分以上（含70分），办理正式聘任手 续，签订聘任合同；考核成绩小于70分，解除聘任合同，自谋职业。三年聘任期期满，按照《乐平镇名师考核办法》的内容进行考核。考核成绩达到70分以上 （含70分），继续聘用，执行原待遇；考核成绩小于70分者，不再续聘，自谋职业。
（二）工资待遇。执行年薪工资，年薪工资是指个人全年的总收入，包含底薪工资、考核工资、节假日补贴、住房公积金、个人缴纳社会保险费、个人所得税。每年按 照《乐平镇名师考核办法》内容进行考核，考核成绩小于60分，年薪按本镇在编教师工资水平执行；考核成绩等于或大于60分至小于70分，年薪10万元；考 核成绩等于或大于70分至小于75分，年薪12万元；考核成绩等于或大于75分至小于80分，年薪13万元；考核成绩等于或大于80分至小于85分，年薪 14万元；考核成绩等于或大于85分至小于90分，年薪15万元；考核成绩等于或大于90分，年薪为16万元。试用期及聘用期按本镇在编教师工资水平预发 每月工资，每学年结束，根据考核结果确定的年薪一次性补发差额工资。
七、其他规定
（一）曾犯严重错误，违纪、违法，或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予报考。
（二）在考试中作弊或在招聘过程中查实有弄虚作假行为的人员，取消考试资格，且三年内不予报考本镇镇属单位所设的岗位。
（三）聘用人员（本镇在编教师除外）不办理入编手续，镇外现职在编教师可协助办理人事档案挂靠到三水区人才交流中心，我镇如公开招聘编制内教师，符合招聘条件的可以参加竞聘。
（四）监督投诉电话：镇纪委0757-87381731，镇委组织办0757-87388370，镇教育局0757-87388217。
本方案解释权属镇招聘教师工作领导小组。
附：1、乐平镇2011年公开招聘名教师报名表
2、乐平镇公开招聘名教师个人业绩表
佛山市三水区乐平镇教育局
2011年5月24日
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