2011-06-27 10:11:20 [您的教师考试网]
（三）合格线与体检
为确保招聘质量，对所有职位均设置合格线。考生总成绩若低于合格线，则取消体检、聘用资格。音乐、体育、美术、幼师和职高职位考生合格线为150分，其他专业考生合格线为120分。根据考生考试总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先，体检对象必须达到合格线）统一组织体检，费用考生自理。如体检不合格，按入闱者考试总成绩依次递补。
（四）公示
体检合格者确定为拟试用或聘用人员并予以公示，公示期7天。在公示期内如有异议经查属实的，取消试用或聘用资格，并按入闱者考试总成绩依次递补。
（五）聘用与待遇
公示期满无异议，经研究同意后，按有关规定办理试用或正式聘用手续。在本区服务期限至少5周年(含试用期一年)方可外调。
1、应历届毕业生：试用期1年，执行见习期待遇。由区人保局和区教育局制定新教师试用期考核办法，试用期满对其进行考核。考核成绩在前90%的（不分学科）公示无异议，经研究同意后，正式办理聘用手续，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理；考核成绩在后10%的（不分学科）予以淘汰，不予聘用。职高职位不实行淘汰。考取职高教师职位的非师范类毕业生如尚未取得教师资格证，则必须在2年内取得教师资格证，否则将取消聘用。
2、在职教师：签发干部商调函，办理调动手续正式聘用后，纳入编制管理，实行人事代理。如在公示期满后15天内无法调入档案或开具行政介绍信，则取消聘用资格。缺额从应历届毕业生同学科职位达到合格线以上的考生中按成绩依次递补。
附件：1、《教师招聘职位信息表》
2、《章贡区、开发区2011年面向社会公开招聘教师报名表》
公开招聘教师工作领导小组
二○一一年六月二十四日
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