2011-07-09 18:48:16 [您的教师考试网]
（三）确定初选人员
根据面试成绩（保留至小数点后两位,合格分数线为60分），从高分到低分确定初选人员名单。
初选人员名单在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河教育信息网上公布。
（四）体检和政审
初选人员的体检和政审由包河区人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》执行。因体检和政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次。体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河教育信息网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
（五）聘用手续、待遇
对公示无异议人员，根据应聘者的面试成绩，按岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。
1、本次招聘教师实行劳动合同管理。用人学校与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期为6个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
2、招聘人员实行编外聘用，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。
3、招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入包河区人才服务和人事考试中心管理。
五、其它
1、面试费80元。
2、咨询电话： 0551-3357296 （合肥市包河区人力资源和社会保障局）
0551-3357793 （合肥市包河区教育体育局）
3、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、包河区人力资源和社会保障网（bhrsj.baohe.gov.cn）、包河教育信息网（www.bhedu.cn）。
附件：《2011年包河区滨湖两校公开招聘中小学教师岗位设置表》
合肥市包河区人力资源和社会保障局
合肥市包河区教育体育局
二○一一年七月七日
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