2011-07-21 11:34:11 [您的教师考试网]
（二）笔试和试讲
1、笔试
8月3日，招聘小组对审核合格的应聘人员实行考试，共设置机械、热电、化工、会计、计算机、医学、音乐、美术8个科目，并按照笔试成绩从高到低进行排序，按照公布岗位（分科目招聘指标）的200%确定参加试讲人员。笔试成绩占总成绩的50%。
2、试讲
8月5日—7日，试讲采取模拟课堂讲授、现场答辩的形式进行。试讲成绩占总成绩的50%。
（三）体检
8月9日，对确定的拟聘人选进行体检。体检按照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检不合格的人员取消招聘资格。
（四）聘用
8月11日，招聘领导小组根据入围者最终成绩依科由高到低确定拟聘对象并公示一周，经公示无异议后即按现行人事制度办理入编和聘用手续。
（五）培训
8月13日，组织拟聘教师进行岗前培训。
附表：2011年招聘教师专业及数量
2011年招聘教师专业及数量
|
专业
|
数量
|
|
汽车运用
|
1
|
|
采矿工程
|
1
|
|
机械设计制造及其自动化
|
2
|
|
焊接技术
|
1
|
|
电气工程及其自动化
|
2
|
|
化学工程与工艺(男)
|
2
|
|
热能与动力工程
|
1
|
|
数控技术
|
1
|
|
医学影像
|
1
|
|
医学检验
|
1
|
|
医学护理
|
2
|
|
化工机械
|
1
|
|
计算机
|
3
|
|
会计
|
2
|
|
美术
|
1
|
|
幼教
|
1
|
|
舞蹈
|
1
|
|
声乐
|
1
|
|
钢琴
|
1
|
|
管乐
|
1
|
|
民乐
|
1
|
|
合计
|
28
|
推荐阅读：
责任编辑：panlg
