2011-07-22 09:11:53 [您的教师考试网]
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行，满分为200分。
1、笔试（满分为100分，保留两位小数）
笔试时间为120分钟，内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识权重为30%，主要内容为师德规范，教育法律法规，幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等；专业知识权重为70%，主要内容为学前教育（幼儿教育）专业基础知识、教学设计等。
2、面试（满分为100分，保留两位小数）
根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。
面试时间为20分钟，内容为基本功展示（即兴弹唱、讲故事、舞蹈、简笔画，权重各占25﹪）。
参加面试人员需交纳面试费80元。面试结束后，按笔试和面试成绩合成考试总成绩（保留两位小数）。
笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。具体要求详见《2011年芜湖县公办幼儿园教师招聘考试指南》。
（四）体检与考核
依据考试总成绩从高分到低分排序，按1∶1的比例确定体检人员。若总成绩并列者，则按笔试成绩的高低排序。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检工作由县教育局、县人社局组织实施，县监察局派员监督。体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检医院必须是二级甲等以上医疗机构。
考核工作由县教育局在县人社局指导下组织实施，考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。对已婚的还要考核有无违反计划生育政策的情况。
（五）公示与聘用
对体检、考核合格的应聘人员，报经县招聘工作领导组审查确定拟聘用人员名单，并在芜湖县教育网、芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
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责任编辑：panlg
