遵义市遵义县教育和科学技术局2011招聘165名教师(2)

2011-07-27 10:06:59 [您的教师考试网]

五、考试

考试分笔试、说课和工作业绩考核。考试总成绩为100分，其构成为：笔试成绩占60分，说课成绩占30分，工作业绩考核占10分，笔试、说课和工作业绩考核等各段成绩及总成绩实行四舍五入保留两位小数。

根据笔试成绩按招考岗位名额1：2的要求，从高到低确定说课和考核对象，若笔试成绩并列的末位教师，同时参加说课和考核，说课和考核成绩分别按百分制计算。说课和考核工作同时进行，最后根据笔试、说课和考核合计总分，从高到低确定录用对象。

1、笔试

（1）笔试成绩按百分制计算，笔试内容由所报考学科的专业知识（占90分）和综合知识（占10分）两部分组成。报考高中教师，其专业知识范围是所报学科初中部分占45分、高中部分占45分；报考初中教师，其专业知识范围是所报学科初中部分占70分、高中部分占20分；报考小学教师，其专业知识范围是所报学科小学部分占70分、初中部分占20分；报考幼儿教师，其专业知识范围是学前教育部分（学前教育大专教材）占70分，小学部分占20分。综合知识范围包括：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》，《教育学》、《心理学》的基础知识，2010年7月至2011年6月的时事政治。

（2）笔试时间：2011年8月4日上午9∶00－11：30

（3）笔试地点：遵义县第五中学。

2、说课

（1）组织领导。成立县城学校教师招考说课工作领导小组办公室，具体由殷光明同志负责，成员在方案中另行安排。

（2）说课范围及时间规定。高中（职教中心）教师说课内容为高中教材，初中教师说课内容为初中教材，小学教师说课内容为小学教材，幼儿教师定为才艺展示。说课时间规定为备课时间15分钟，说课时间15分钟；才艺展示时间规定为15分钟。

（2）说课时间：2011年8月8日（星期一）

（3）说课地点：遵义县第五中学。

（4）说课考官：临时抽定。

具体说课方案另附。

3、工作业绩考核

（1）组织领导。成立县城学校教师招考工作业绩考核领导小组办公室，具体由朱扬勇同志负责，成员在方案中另行安排。

（2）工作业绩考核与说课同时进行，具体工作业绩考核方案另附。

六、招聘录用办法

1、根据招聘计划，按招考学校类别分层次分学科按考试总分排名（若总分并列，以笔试、说课、业绩考核成绩次序优先排名）由高到低录用，被录用人员，根据考试成绩，从高到低自主选择岗位；若录用末位教师总成绩并列的，以笔试、说课、业绩考核成绩次序排名优先录用；录用对象在公示期间若放弃的，依次递补；录用对象在公示时间结束后，已确定录用，若放弃的，三年内不准报考。

2、招聘人员由县教育和科学技术局同用人单位签订试用协议。试用1年期满，经考核不能胜任工作的，回原单位工作。

七、公示

1、根据招聘工作程序分报名、笔试、说课、业绩考核、录用等阶段进行公示。

2、县招聘领导小组根据报考人员的笔试、说课和业绩考核结果，由高到低确定拟聘人员，对拟聘人员在公示期有异议的，由县招聘领导小组按规定进行调查处理。

八、组织领导

为加强本次公开招考聘用在职教师工作的领导，确保任务完成，特成立遵义县县城中小学公开招考聘用在职教师工作领导小组，成员如下：

组长：罗仕国

常务副组长：张道超

副　组长：杨朝强罗义国刘文焰陈中发

成　员：蔡小平毛朝萍陈小猛王伦彭先亮袁华明李大伟文朗张发奎肖长友朱扬勇殷光明

领导小组设办公室在县教育和科学技术局。负责报名及资格审查、笔试考务、说课考务和工作业绩考核的考务和相关具体工作，办公室成员如下：

主任：袁华明（兼）