2011-09-19 10:05:43 [您的教师考试网]
（四）公示
考核、体检均合格者列为拟聘用对象，招聘领导小组将拟聘对象公示7天，接受社会监督，如查实有不合格者，取消其招聘资格，空缺名额不再递补。
六、审批聘用
1、选岗。按招聘类别，从高分到低分依次进行（总分相同的，按专业基础知识成绩高低顺序排序，专业基础知识成绩再相同的，按教学设计成绩高低顺序排序）。
2、新招聘人员统一实行聘用制。凡被聘用人员一律安排到乡镇以下农村偏远缺编小学任教。由教育、人社、编制、财政等部门办理相关聘用手续，与用人单位签订聘用合同，按管理权限审批后，纳入编制管理，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用；试用不合格者，取消其聘用资格。招聘教师在本县服务期不少于五年，服务期内不予调出县外，否则按合同约定办理。
本次教师招聘，县政府成立教师招聘工作领导小组，县政府分管领导任组长，教育、人社、编制、财政、监察等相关部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点在县教育局。
联系、监督电话：县教育局：0557-6022981
县人社局：0557-6021161
县监察局：0557-6028110
本公告由县教师招聘工作领导小组负责解释。
附件：灵璧县2011年公开招聘教师计划
灵璧县2011年公开招聘教师报考表
灵璧县2011年公开招聘教师考试考生诚信承诺书
灵璧县教师招聘工作领导小组
二〇一一年九月十九日
【更多宿州市教师招聘信息】【安徽省最新教师招聘信息】
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 宿州市教师招聘 宿州市灵璧县教师招聘 灵璧县教
