2012-04-07 13:49:45 [您的教师考试网]
(二)面试
1、资格的确定:根据同一职位考生的笔试成绩,按照考聘职位聘用名额的3倍(开考比例为2:1的按2倍)从高分到低分依次确定进入面试的人员名单(最后一名笔试成绩相同者可一并进入)。进入面试的人员名单于2012年5月10日前在龙马潭区人力资源和社会保障局网站、教育网、区教育局公告栏上公示。
2、资格审查:
所有进入面试的人员要先进行资格审查,资格审查合格的人员才可以参加面试。因资格审查不合格或不按时参加资格审查的,在符合条件的考生中依次等额递补,但每个职位只递补一次。
(1)进入面试的人员需提供:有效身份证、学历证(第一学历和现有学历)、教师资格证、专业相关证书原件和复印件各一份。
(2)进入面试的区内在职教师需提供:所在学校同意报考的手续(须说明报考者的教龄、现所教学科及近3年年度考核情况)。
(3)进入面试的区外在职教师需提供: 所在学校及县区教育主管部门同意报考的手续(须说明报考者的教龄、现所教学科及近3年年度考核情况)。
3、面试将采取综合面试和学科面试相结合的办法进行,面试时间暂定在5月19日,具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。
四、准考证领取
2012年4月27日上午在区教育局人事股凭身份证领取准考证。
五、体检、考核、公示
按区内、区外参考者总分分校分科从高分到低分(若考试成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人员,按教师资格体检标准进行体检,体检合格后对其师德及是否胜任该学科教学进行考核(若有不合格者,将按区内、区外分校分科依次等额递补),经体检、考核合格的拟聘人员名单将在龙马潭区人力资源和社会保障局网站、教育网上进行公示,公示时间为7天。
六、聘用
公示无异议后按事业单位人员流动程序办理流动手续,用人学校与其签订聘用合同。凡中级及以上职称资格人员流动,均实行高职低聘,待今后聘用学校有中级、高级空缺职位时,按聘用学校的相关规定竞争上岗;考聘的人员在新单位服务最少3年方可申请变动工作单位。
七、纪律与监督
严格考聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试考核纪律、弄虚作假的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核资格;已被聘用的取消聘用资格,三年内不得参加考聘。对违反考聘纪律的工作人员,视情节轻重调离考聘工作岗位或给予行政处分。
区纪委、监察局将全程监督考试过程,确保考聘工作的公平、公正。
八、公告解释权
本公告由泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局、泸州市龙马潭区教育局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
考聘咨询电话:2522061
监督举报电话:2522084
附件:
1、泸州市龙马潭区高中学校、部分城区学校和乡镇学校2012年面向区内外公开考聘在职公办教师职位情况表
泸州市龙马潭人力资源和社会保障局龙马潭区教育局
二○一二年三月三十一
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责任编辑:panlg
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