重庆江北区教委2012招聘区外20名中小幼教师公告(2)

2012-04-27 11:19:20 [您的教师考试网]

学校考核时间：2012年5月12日。

2.专家组考核：由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织学科专家对学校考核合格的人员进行集中考核，采取说课形式，进行评定。满分为100分。

专家组考核时间：2012年5月20日。

如报名及参加考核人数达不到规定比例，经征求本人同意可调整到专业相同的其它学校。特殊情况达不到规定比例经区事业单位招聘工作人员领导小组同意可适当放宽。

3.根据报考人员总成绩（总成绩=学校考核成绩×40%+专家组考核成绩×60%）按学校引进专业从高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员（按1：1的比例参加考核人员，总成绩须在70分以上）。

（三）体检

体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）规定以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，并结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。因体检不合格、自动放弃等出现空缺时，在应聘本岗位参考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格人员，由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室会同区教委对其政治思想、现实表现、工作能力、道德品质以及是否符合招聘单位需要的条件等情况进行全面考察。因考察不合格出现空缺时，仍按报考相同学校相同专业人员总成绩从高分到低分依次递补。

（五）办理调动手续

经考核、体检、考察合格人员，区事业单位招聘工作人员领导小组审批同意，按有关调动程序办理调动手续。凡在2012年8月31日前不能办理调动手续的人员不予办理聘用。

五、纪律要求

此项工作在区事业单位招聘工作人员领导小组的领导下，由区纪检监察实行监督，严格人事纪律。引进人员应提供真实准确的证件材料,并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取消其考试和聘用资格，并追究领导和直接办理者的责任。

附：江北区2012年引进教师岗位需求表

（本简章由江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室负责解释）

江北区事业单位招聘工作人员领导小组办公室

二○一二年四月二十六日

江北区2012年引进教师岗位需求表

序号	学校	学科	岗位总数
1	重庆市第18中学校	初中数学、英语各一名，高中数学一名	3
2	重庆市字水中学校	高中生物一名	1
3	重庆市徐悲鸿中学校	初中英语一名	1
4	重庆市女子职业高级中学校	高中数学、语文各一名，职业中学美术、书法各一名	4
5	重庆市两江职业教育中心	文秘一名	1
6	江北区华新实验小学校	小学数学一名	1
7	江北区新村实验小学校	小学语文、数学各一名	2
8	江北区鲤鱼池小学	小学数学一名	1
9	江北区观音桥小学	小学音乐一名	1
10	江北区玉带山小学校	小学语文、数学各一名	2
11	江北区新村幼儿园	学前教育一名	2
12	江北区教师进修学院	初中化学一名	1
合计	20