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2012年呼和浩特市招聘258名中小幼教师简章(3)

2012-05-03 16:57:55   [您的教师考试网]

六、笔试

(一)笔试由市教育行政部门组织,采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法。

笔试内容包括综合知识和专业知识两部分,每科满分均为100分。笔试综合知识成绩按40%,专业知识成绩按60%比例加权计算。计算方法为:

笔试成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%;

民族加分计入笔试成绩,其计算方法为:笔试成绩=(综合知识成绩+5分)×40%+(专业知识成绩+5分)×60%;

服务基层项目计划报考者加分计入笔试成绩,其计算方法为:笔试成绩=(综合知识成绩+2.5分)×40%+(专业知识成绩+2.5分)×60%。

符合报考条件的代课人员笔试后根据招聘计划单独划定试讲分数线。

符合报名条件的教育部直属师范大学免费师范毕业生不参加笔试,直接进行试讲,单独聘用。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识、普通教育教学理论知识、教师的基本素质和基本能力;专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。

(二)笔试时间:2012年6月24日(星期日)

上午8:30--9:40综合知识考试

上午9:40--11:10专业知识考试

(三)笔试地点见准考证

报考者参加考试时须携带本人身份证和准考证。

(四)笔试结束后,根据报考者志愿和笔试成绩按1:3的比例分地区、分专业从高分到低分确定各专业试讲资格线和试讲人员名单。笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于7月2日在报名点公布。凡进入试讲范围的报考者,在规定的时间内未参加试讲报名,视为自动放弃,并按笔试成绩依次递补。

七、试讲

(一)市直属学校(单位)教师岗位报考者的试讲工作由市教育行政部门会同用人学校(单位)安排组织实施。旗县区教师岗位报考者的试讲工作由各旗县区教育行政部门会同用人学校(单位)组织实施。

(二)试讲赋分执行市教师招考聘用工作领导小组统一制定的标准,试讲成绩满分为100分。

(三)试讲时间、地点由各组织单位负责通知。

(四)试讲结束后,按笔试、试讲的成绩之和计算报考者的总成绩并予以公布,即考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

八、体检和考核

(一)根据报考者总成绩排序,按1:l的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。

(二)对考试总成绩、体检合格进入考核范围的人员,由各级教育行政部门会同用人单位按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求,公正地评价被考核人员的综合素质,考核采取书面鉴定的方式进行,考核不合格者不以聘任,缺额不予递补。

九、公示和聘用

笔试成绩、试讲名单、试讲成绩及进入体检、考核范围的名单均在规定地点和时限内予以一周的公示。对于弄虚作假的举报,经过查实,取消报考者的聘用资格并追究在此项工作中玩忽职守的有关人员的责任。

经考试、体检、考核和公示合格的教师岗位报考者,分别由市或旗县区办理相关聘用手续。

十、其他

(一)此次招考不指定复习范围和考试参考用书,不委托任何培训机构进行考前培训。

(二)招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在呼和浩特市招生考试信息网(网址:http://www.hhkszx.cn)公布,请考生及时登陆网站查询。

网上报名技术支持咨询电话:15661225622

招考政策咨询电话:(0471)4606412

附件:

呼和浩特市2012年教师招考聘用计划

呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组

二○一二年四月二十七日

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