2012-05-14 11:02:33 [您的教师考试网]
（三）资格审查
1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、复审。招聘单位根据初审意见，按照本简章和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经复审不符合报考条件的考生，不予报名考试。资格审查贯穿招聘及聘用管理全过程。
（四）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，按有关规定缴纳报名考务费100元。
考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据于2012年5月25日下午3点至5点30分在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取《笔试准考证》。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。
所有成绩分值均按“四舍五入法”保留两位小数。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，由招聘领导小组组织命题、制卷、阅卷。
笔试卷面总分100分，笔试成绩按50%计入总成绩。笔试内容为报考学科的相关知识，所有笔试内容均不指定参考书目。
笔试时间：2012年5月27日上午9点至11点30分。
笔试地点见《笔试准考证》。笔试时考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩达不到60分（含加分）者不能进入面试。
（二）面试
1、面试对象。
笔试结束后，由县招聘领导小组按开考学科，根据考生笔试成绩（笔试成绩需在60分及以上）由高分到低分顺序及招聘学科人数以1∶2比例确定参加面试对象。如遇某学科进入面试的人员达不到1∶2比例要求，还存在笔试成绩在60分及以上的，该考生可以进入面试，但面试成绩需达到该考生面试考场实考人数面试成绩平均分及以上，方可进入体检，达不到不能进入体检。如遇某学科拟进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，成绩并列者同时参加面试。
2、面试组织。面试由招聘领导小组组织实施。
3、面试时间及地点见笔试成绩公示。
4、面试成绩总分100分，面试成绩按50%计入总成绩。
面试时考生须同时持有效《居民身份证》、《笔试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生视为自动弃权。
面试成绩达不到60分者不能进入体检。
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责任编辑：panlg
