2012-06-25 11:01:03 [您的教师考试网]
五、考试事项
考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法，择优聘用。
笔试。
1、笔试成绩满分为100分。
2、开考科目：
(1)招聘中小学教师：开考语文、数学、英语三科。
(2)招聘幼儿教师：考幼儿教育综合基础专业知识。
3、考试内容：
(1)招聘中小学教师的考试内容为：教育理论+相应科目高中阶段内容 。
(2)招聘幼儿教师的考试内容为：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生知识及综合基础专业知识。
4、报考规定：
①政治、语文、历史、地理、音乐、美术、体育、心理学等专业的毕业生(以毕业证书填写的专业为准，其括号内所注专业或专业方向不予考虑，下同)，报对口专业，考语文。
②数学、物理、化学、生物、计算机(含信息技术)等专业的毕业生，报对口专业，考数学。
③英语专业的毕业生，报英语专业，考英语。
④其它专业(即不属上述①、②、③点所列专业)的毕业生，按以下规定只准报考一个专业类别：属文科类专业的可报语文(小学教师)专业，考语文;属理科类专业的可报数学(小学教师)专业，考数学;属学前教育相关专业的可报幼儿教师，考幼儿教育综合基础专业知识。
⑤符合条件报考幼儿教师的，报幼儿教师，考幼儿教育综合基础专业知识。
⑥支教的非师范类毕业生按本人教师资格证对应专业报考。
⑦拟调入信宜任教的外地教师，按原所学专业参照毕业生的报考规定报考。
所有科目均不指定考试用书。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
5、考试时间：2012年7月21日上午9：00至11：30。
6、考试地点：信宜市砺儒中学
(二)面试。
1、面试成绩满分为100分。
2、面试对象按招聘名额人数分段计算，计算函数为：
(1)y=3x (1≤x≤10)
(2)y=1.5x+15 (10﹤x≤50)
(3)y=1.4x+20 (x﹥50)
其中，χ代表招聘名额人数，у代表面试对象人数;按照此公式计算确定具体各专业(科)进入面试的考生数量，再在笔试的考生中按笔试成绩+加分成绩从高分到低分顺序确定面试对象(后名次出现同分的，同时成为面试对象)。
3、面试的内容、时间及地点另行通知。
(三)加分
1、硕士师范类毕业生加10分;“211工程”高等院校师范类本科毕业生加8分;其他本科师范类毕业生加5分。该项加分不叠加。
2、“三支一扶”服务期满考核合格的支教毕业生加10分。
以上1、2点加分可累加计入总成绩
(四)总成绩计算
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分成绩。(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。)
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