兴义市兴仁县2012年招聘225名中小幼教师简章(3)

2012-07-17 08:52:14 [您的教师考试网]

九、聘用审批及待遇

(一) 经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期七天的公示。公示后，未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

(二)拟聘用人员根据考试成绩从高到低依次选择所报考类别的岗位

(三) 凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

(四)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(五)新聘用人员试用期一年，定点定岗五年内不准交流。

(六)经招聘聘用的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

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十、纪律监督

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，纪检监察部门全程监督和广泛接受社会监督。负责报名的工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

咨询电话： 0859-6210336(兴仁县人力资源和社会保障局)

0859-6212375(兴仁县教育局)

监督电话： 0859-6212252(兴仁县监察局)

十一、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

附件：