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河源紫金县2012年招聘316名中小幼教师公告(2)

2012-07-26 16:01:53   [您的教师考试网]

3、考试时间:

(1)笔试:2012年8月11日上午:8:30-10:00;10:30-12:00。考生于8月10日下午到县人社局(县党政大楼二楼)领取准考证。

(2)试教:2012年8月15-16日,上午:8:00-12:00,下午14:30-5:30,考生于8月14日下午到县教育局人事股领取准考证。

4、考试地点:尔崧中学。

四、招聘方法

1、入围与确定聘用人选方法

(1)中职教师:按各科需要名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选(面试时间另行通知);面试后,按总分(笔试分占总分的60%,面试分占总分的40%)从高分到低分按名额确定拟聘用人选。

(2)中学教师:应届全日制师范类本科以上毕业生按学科招聘名额优先录取后,其所在学科缺额按笔试成绩从高分到低分录取。

(3)小学教师:按招聘类别、招聘名额从高分到低分录取。

(4)中小学教师缺额不递补。

2、体检

紫金县教育局统一组织拟聘人员到紫金县人民医院进行体检。

3、公示

经体检合格后,对拟聘人员在紫金县政府网(中国紫金)、紫金县教育局信息网进行公示。公示期7天。

4、聘用、调配

经考试、体检及资格审核合格、公示无异议的考生,报送紫金县人民政府审批后聘用、调配,中学教师由紫金县教育局根据学校缺编缺科情况做出统一调 配方案,小学教师根据中心小学上报的学校缺岗情况,由教育局直接分配到学校,并报紫金县编委审核,办理有关编制手续后,发出聘用通知书。

聘用人员必须服从安排,试用期为一年,试用不合格的不予转正并解除聘用关系。受聘的本县户籍教师应在招聘学校服务满三年方可申请调动,非紫金户籍教师应在招聘学校服务满五年方可申请调动。

紫金县2012年招聘教师领导小组

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