日照五莲县2012年招聘34名幼儿园教师公告(2)

2012-07-30 13:37:40 [您的教师考试网]

五、政审和体检

考试成绩在五莲教育信息网（http://www.wljy.cn）、五莲县人力资源和社会保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）网站上公布，笔试成绩加面试成绩即为报考人员的总成绩（保留两位小数）。根据总成绩，按招聘计划由高分到低分等额确定进入政审、体检人员。如出现总成绩相同者，则以笔试成绩高者列前；如笔试成绩也相同，则以笔试中学前教育专业理论成绩高者列前，若学前教育理论成绩也相同，抽签确定。体检按照《山东省教师资格认定标准》进行，体检费用自理。因政审、体检不合格及考生弃权等原因产生的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

六、聘用

经政审、体检合格的拟聘用人员在五莲教育信息网、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。

聘用人员根据岗位设置计划和考试总成绩，由高分到低分自主选择就业岗位，并按照规定程序由县教育局、县编办、县人力资源和社会保障局办理相关手续，纳入编制实名制管理，享受毕业生就业的有关待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。www.94x.cn

新聘用教师实行服务期制度，3年内不准调出、考研、参加公务员及县内外的聘用考试。

本《简章》由五莲县教育局负责解释。

咨询电话：0633-5215054（县教育局人事科）