2012-08-27 14:04:32 [您的教师考试网]
五、领取准考证
资格审查合格的考生，于2012年9月19日至20日18：00以前凭本人身份证到报名地点领取准考证，并在考试当天持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
六、约定和说明事项
1.报考者的年龄按周岁计算，如报考岗位年龄最大为30周岁的，是指2012年10月31日前未满31岁的都符合报考岗位的年龄条件。经历、经验、工作年限、基层服务年限、高校毕业生的服务期满年限等涉及年限的计算一律以2012年7月31日为计算截止时间，所有年限均指周年。
所有涉及经历、经验、工作年限等的计算均不含学生在校期间的社会实践、实习等。
2.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、资格等各种证书证明必须是国家认可的。笔试报名前考生可向招聘单位咨询是否符合报考条件。考生本人持有的有效证书证件所载内容与岗位表上要求的条件表述不一致的，请勿报考。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、多岗位报考等情形的，一律无效，责任自负。
毕业证书抵押给银行的报考者，现场资格审查须出具加盖毕业院校公章的毕业证书复印件或出具通过教育部学信网的学历认证证明。
3.所有考试招聘信息指定公布网站是中国三江人才网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
4.机关事业单位在编在职人员（服务期未满除外）报考的，应在资格审查前按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的书面证明。证明内容包括：报考者本人的姓名、性别、身份证号、工作单位、职务、报考工作岗位、进入单位时间和方式、是否试用期或服务期等个人基本信息及申请理由。证明需加盖出具证明的所在单位或上级主管部门的公章。
5.岗位有特别和其他规定、约定的，一律以岗位表规定、约定为准。
七、考试及资格审查
考试分为笔试和面试
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测试三科。每科卷面满分100分。其中：
（1）《心理素质测试》是所有岗位必考科目。
（2）公共科目：《教育公共基础笔试》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲）。
（3）专业科目分类设置：义务教育初中语文、数学、英语教师分别考《初中语文教师专业知识》、《初中数学教师专业知识》、《初中英语教师专业知识》，义务教育小学语文、数学教师分别考《小学语文教师专业知识》、《小学数学教师专业知识》，教育系统其他教师（含高中教师和幼儿园教师）专业科目考《职业能力测试》。（详见岗位表）。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲请在中国三江人才网首页公共服务专栏里查看。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2012年9月22日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，笔试折合总成绩加分累计不超过6分。所需加分证明材料（含加分类型、服务期限、实际服务地点、在乡镇及以下基层单位实际工作的时间、服务期是否已满、年度考核情况、优秀村干部证书等）原件及复印件、身份证复印件务必于2012年9月6日18:00前交珙县人才交流中心进行审查。逾期未提交的，视为放弃加分资格，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分政策录（聘）用为机关事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.笔试折合总成绩（含政策加分）计算方法
笔试折合成绩＝《公共科目》×20% +《心理素质测试》×10% +《专业科目》×30% + 政策加分。
笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。
5.成绩查询：笔试各科成绩于2012年10月8日在中国三江人才网公布。考生如对本人成绩有疑问的，可于10月10日18：00前电话查询。
（二）面试
1.面试人员的确定及面试通知单领取时间
按考生人数与岗位名额3:1的比例（珙泉镇、巡场镇两地学校）或考生人数与岗位名额2：1的比例（珙泉镇、巡场镇两地外的学校），依据同岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次确定进入面试的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍（或2倍）的岗位，该岗位的笔试人员可全部进入面试。
进入面试人员于2012年10月11日至10月12日上午12：00前到凭本人身份证到珙县人才交流开发中心缴纳面试考务费80元，领取面试通知单。
其中，机关事业单位在编在职人员还需按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明材料。
2.面试
面试时间为2012年10月13日。面试当日，面试考生凭笔试准考证、面试通知单、本人有效居民身份证按面试通知单规定的时间、指定的地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试和聘用资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试满分为100分，按比例计入聘用成绩。面试方式采用结构化面试。面试折合成绩计算方法：
面试折合成绩＝《面试》成绩×40%
面试折合成绩按照四舍五入办法保留小数点后两位。
3.聘用成绩计算方法
聘用成绩计算方法：聘用成绩＝笔试折合总成绩+面试折合成绩。
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责任编辑：panlg
