桥口区新合村小学地处热闹的宗关水厂,毗邻武汉市第十七中学,自1964年创办,迄今四十多年该校拥有25个教学班、学生1100余人,教职员工70余人,其中涌现出特级教师2人,市管专家1人,市区学科带头人和优秀青年教师6人;拥有中学高级教师2人,小学高级教师58人,小学一级教师18人;大学本科近30人,专科30多人,学历达标率为100%。在这块占地面积达6155 .5 平方米的沃土上,硬件设置齐全,达国家一级标准,实现了绿化、净化、美化,成为“学园式的花园,花园式的学园” 。
水厂路小学在传承优良办学传统的基础上,与时俱进地提出了学校办学理念:“寻精神生命之源,奠终身发展之基”。确立以“水文化”为载体,围绕“水育”文化,学校扎实推进民主管理,建设学习型组织。学校立德树人、德育为先,将“水育”文化核心价值体系融入学生教育全过程,构建了符合学生全面发展的水育德育体系。学校以班级愿景的确立为切入点,实现学校水育建设目标。以“星级水滴班级”、“水宝宝的评价”为载体,强化学生的行为习惯;以“自我超越训练营”、“水宝宝游乐园”、“书市大集”、“水宝宝电视台”系列特色活动为平台,增强了学生自信心,拓宽了学生的知识视野,丰富了学生的校园生活,锻炼了学生的能力。近三年,学生获各级各类奖励1600与余次。学校的大课间活动扎实落实,竹竿舞、踩高跷等有特色。学校依法治教,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,建立了学生学科质量和学习负担评价体系。学校以“节节课好”为抓手,发扬了优良的务实、求新的教研传统,聚焦课堂,组织“高效课堂”、“备课叙事”讨论,开展“学科促进课”、“作业最优化”研究。学校坚持以办高品位的学校为奋斗目标,以办人民满意的教育为立足点,坚持走内涵发展之路,提升教师的专业水平,以“水育”文化引领师生的发展,实现了学校的增值增效,取得了良好的社会声誉。评估组进行了全面分析和综合评议,经集体讨论,认为水厂路小学办学方向明确,学校特色明显,学生全面发展,办学效益显著,达到了区级素质教育特色学校标准。按照评估规程,经过一定程序确认后,由区人民政府教育督导室授牌表彰。
轻汽小学前身为企业子弟小学,于2000年元月正式由企业剥离,隶属硚口区教育局改制时,学校教师队伍整体素质不甚高,由于信息闭塞,观念较老化,剥离之后,难以适应课程改革需要。而学校生源又以流动人口子女为主的,其中90%以上是农民工子女。由于流动性大引发了许多教育难题,主要是他们的基础知识不扎实,年段知识衔接不上,缺乏基本的学习生活习惯。面对这样特殊的学生群体和自身起点较低的事实,教师们从不抱怨,从不放弃。他们以“蚂蚁”自居,并像蚂蚁一样勤奋,像蚂蚁一样团结,像蚂蚁一样自强不息,形成了勇于战胜一切困难的校园精神——“蚂蚁精神”。在专业化发展道路上,他们迎难而上,选择了更具长远意义同时也更具挑战性的《以农民工子女教育问题为中心的校本研修策略》课题研究。
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