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吉安县梅塘中学
公立普通
吉安县梅塘中学位于江西省吉安市吉安县…加强德育队伍建设。本学期德育队伍建设的思路仍然是以建立和完善班主任工作考核评价制度为突破口，促进班主任队伍的持续快速发展；坚持"立足常规、重点突破、着眼发展、勇于创新"的原则，在逐步建立和完善相关配套制度的基础上，理顺关系，分项管理，提高德育队伍的管理效率和水平；强化年级主任指导班主任工作的职能和作用。1、每月举行1-2次班主任工作例会，学习理论，分析案例，总结经验，不断提高班主任的工作水平和思想素质；特别加强青年班主任的培养工作；继续开展青老"传帮带"活动。2、落实班任常规工作，如班会课、周记评阅、"问题学生"转化等。①主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。要求精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会，组织同年级的班主任观摩学习；②规范周记的评阅，充分发挥周记教育特殊功效。③有的放矢地建立"问题"学生的分类档案，有针对性地采取及时有效措施，跟踪教育，进行帮教工作，减少违纪现象，保证犯罪率为零。3、各年级组长带头营造年级组良好教书育人氛围。如整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围、竞争氛围和教研氛围等。4、加强督促检查，进一步提高德育工作的实效性，树立全程全方位大德育观。通过评比考核评估制度，按校长-德育副校长-政教处-年级组长--班主任（科任）--学生的逐级管理体系，层层落实，在竞争环境中实行动态管理，以促进文明好学习惯的养成，争创"文明班"、"先进班"、"优秀级组"。5、及时彰先励后，拟在4、6月份召开德育工作经验交流会。6、深入进行德育科研探索，鼓励班任积极撰写德育论文，要求每学期班任至少交德育论文一篇以上。（二）加强学生养成教育和法制安全教育。1、抓住校园文化契机，通过各种形式加强学生思想教育，对《守则》、《规范》、《十要》、《八不》、《校园文化建设中六种行为、四管要求》、等要时时贯彻，并落实到实处；加强清洁督查和校园巡查力度，最终达到人人争做遵章守纪、文明礼貌、热爱集体、团结同学互相关心、讲究卫生的中学生。使校园文化建设活动效果深入人心。2、抓反复，反复抓，加强"三比"的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为，净化、美化校园环境。3、 继续深化月教育主题活动。本学期要充分结合教育主题活动，努力营造学校德育工作的良好氛围，把教育贯穿到各项活动之中。4、加强学生网络道德教育，主要是引导学生诚实、守信、正义、感恩、责任，勿偷窃等，提高学生网络道德自律意识。5、充分发挥团委、学生会作用。拟定召开团代会、学生会，吸纳优秀干部，发扬学生当家作主精神，增强他们工作责任感，使他们成为学校管理的得力助手。6、继续督导好学生会"爱心基金"的管理工作，帮助校内"急、危、困"学生，奉献爱心。同时。注意培养学生良好的卫生和生活习惯，做好"变废为宝"垃圾回站的管理工作。提高学生监督、自律、节约、理财等意识。7、抓好宣传阵地建设。本学期除了继续发挥宣传橱窗、黑板报、校刊、电视台的宣传作用外，并准备开辟板报心理专栏，丰富宣传内涵，加强环境育人效果。8、与学生家长加强沟通，加强留守儿童的管理。让学生有在校如在家的感觉。（三）充分发挥社会、学校、家庭三点一面网络功能。1、落实家访工作，办好家长学校。要求年级组长组织1-2次较大影响的年级组家长会，每学期班任到家访率要求达60%以上，力争全学年普访率达100%。校拟定3月、5月各召开一次后进生家长座谈会和后进生转化工作探讨会。2、加强警校共建文明活动。本学期联合太平派出所、交警中队落实"交通安全学校"与"学校毒品预防教育"各项工作，并拟定3月份组织学生观看 "安全与法制教育" 有关方面录像。3、继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好年级社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。（四）注重学生心理健康健康教育。本学期将发挥好有心理老师的优势，开展学生心理健康教育课程，完善心理健康教育设施，开辟板报心理专栏，培养学生健康向上的心理素质。同时要加强家长的心理健康教育指导
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万安县潞田中学
公立普通
潞田中学毗邻105国道，依山傍水，环境幽雅，景色宜人，具有深刻的文化底蕴和浓厚的育人氛围。学校占地面积32230平方米，建筑面积12920平方米，现有教职工57人，15个教学班，736名学生。校园内绿树成荫，布局合理。教学楼宽敞明亮，学生公寓气势恢宏，运动场开阔平整，新建教工楼红墙碧瓦，与学校食堂相互映衬，显得素净而典雅，花圃里鲜花、绿草点缀其间，使整个校园春意盎然，生气蓬勃。潞田中学一贯坚持"品牌立校、质量兴校、名师强校、特色活校"的办学宗旨，秉持"以人为本，服务第一"的治校理念，谨记"放飞梦想，收获希望"的校训，努力做到"让每一位师生走上幸福之路"，认真实施"名师培训工程"和"幸福教育工程"，力求打造成一所有特色、有品位的农村品牌学校。学校依托现有教学资源，严抓教学常规管理，狠抓教育教学改革，认真做好教师校本培训工作，实现教师素质的全面提高。近年来，学校贯彻"走出去，请进来"的校本培训策略，对在岗教师进行轮训，先后派出教师前往上海、江苏、湖北等教育发达地区学习观摩，请进县内外一批教育学者和优秀教育工作者做教育专题报告，传授教学经验，传达教育信息。先进的教育理念，科学的教学方法促进了学校教师思想的改变、知识的更新、业务素质的提升，成长起一批优秀的专业教师，他们走在教育教学改革的最前沿，以一带十，以点带面，引领学校教师朝知识型、专业型、学者型教师转变。教师素质的提高，带来了学校教育教学成绩的稳步提升，最近几年，中考成绩一年一个台阶，每年输送到重点中学的学生近百人，特别是2009年，创造了万安县中考状元、各项中考指标均为第一的历史最好成绩。教师的专业成长，给学生的健康发展提供了广阔的空间，不求个个成才，但求人人有能是学校对学生教育的总体要求。因此，学校非常重视人的发展，以学生为本，尽可能地为每一位学生搭建展示才华的舞台，提供施展才能的机会。通过举办读书节、书法节、寝室文化节等"幸福教育"系列活动，使具有一技之长的学生充分展示自己，准确定位，建立自信，从而体会到中学生活的快乐和幸福。"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。"心有多大，舞台就有多大。相信在潞田中学这个广阔的舞台，在"幸福教育"活动的进一步开展中，每一位学生总能找到自己适合的角色，总能发现自己的闪光点，实现并创造自己的人生价值。一分耕耘，一分收获。在全体师生的勤勉努力下，在团结、务实、高效的行政团队的领导下，潞田中学获得了不少的荣誉：2007年被评为县级"平安学校"、在教体局教师素质提高年活动中荣获先进奖、在教体局年度工作评估中被评为"优秀学校"；2007年、2009年被吉安市教育局授予 "中考优秀考点"；2008年、2009年在教体局年度工作评估中荣获二等奖；2008年荣获潞田镇"先进党支部"、在现代远程教育资源应用示范校评选中荣获县级二等奖；2009年荣获吉安市"安全文明校园"、在县第七届学校艺术节中荣获"优秀组织奖"；2010年被评为江西省"安全文明校园"。十年磨剑试一刃，千日养兵用一时。潞田中学虽然已经成为万安县农村中学的一面旗帜，但在"新课程改革"实施过程中，特别是在打造"幸福教育"品牌战略中仍然任重而道远，学校将以更昂扬的斗志，更务实的态度，更果敢的精神迎接新的挑战，同时诚迎八方同仁前来加盟，开拓奋进，共同创造潞田中学的新篇章。
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万安县育才保育院
公立普通
万安县育才保育院是一所经政府批准开办的全日制保育院.保育院创办于2005年8月,总投资300余万元.位于县城大桥路,(加油站对面)距美丽的凤凰广场仅百米之遥.全院占地面积5800平方米,建筑面积达4000平方米,绿化面积达1800多平方米.由万安县教育局引进县外民营资金兴建,保育院园舍是由专业园所设计专家设计,设计符合幼儿特点.保育院环境优美,空气清晰.院内具有一流的师资力量,一流的教学水平,一流的院务管理,是幼儿成长、成才的理想园地。院内各类功能室齐全，设施完善，拥有大型玩具数架、操场、舞蹈室、美术室、文体活动室应有尽有，空调、消毒柜、饮水机、电子琴、录音机、VCD、电视机、实物教具、图书资料班班具有，为幼儿的健康成长提供了亮丽的舞台。 我院设有小班、中班、大班、大大班，并有专人专车接送幼儿，现有幼儿三百余人。办院三年以来，连续三年在县教体局组织的全县民办幼儿园评估中名列第一，荣获“优秀示范园”光荣称号，得到了有关领导和广大家长们的一致好评。 我院开设三门特色课程教学:手指操、手指速算、英语。 欢迎各界人士、广大家长、小朋友们来我园参观！ 联系电话：0796-5715759 联系人：梁院长、罗助理 联系地址：江西省万安县大桥路保育院
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