2015黑龙江建三江管理局第一高级中学教师招聘32人启事(2)

　　(二)现场资格审查

　　1、资格审查时间：7月23日(星期四)8时至16时。

　　资格审查地点：建三江管理局第一中学综合科。

　　资格审查主要审查内容：报名材料项目。

　　2、资格审核通过人员发放准考证，准考证注明笔试、面试时间和地点，资格审查结果在建三江一中将公示。

　　3、报考人数与招聘人数的开考比例不低于3:1。如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。

　　(三)考试

　　1、笔试：进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。各科目试卷卷面满分100分，60分以上(含60分)为合格，不合格者不得进入面试。

　　笔试日期为2015年7月24日(星期五)，地点在建三江管理局，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩告知考生本人。

　　拟进入面试人员名单将在建三江信息港网站(http://www.china-jsj.com/)公示3个工作日，公示时间：2015年7月27日(星期一)-29日(星期三)。

　　2、面试：

　　面试时间：7月30日(星期四)。

　　笔试合格者按所报岗位1：3比例进入面试。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试采用说课方式。面试成绩满分100分，60分以上(含60分)为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。

　　考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

　　(四)体检

　　确定的拟聘人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

　　(五)考核

　　对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

　　(七)有关待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

　　五、其他事项

　　1、招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局纪检委)。

　　2、报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。

　　3、被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　原标题：2015年度建三江管理局第一高级中学教师招聘公告

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　　1、2015年上半年建三江管理局第一中学教师招聘需求计划表.xls

　　2、2015年上半年建三江管理局公开招聘报名登记表.xls

　　建三江管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组

　　2015年7月2日