4006-01-9999教师招聘
【导读】2015年卢氏县特岗教师招聘面试工作实施方案详情见下文详细所示如下:面试工作于2015年8月11日至12日进行。

  2、讲课内容,中学均为网上公示的八年级下期教材内容(化学为九年级下册内容),小学为四年级下期教材内容,讲课时间15分钟。

  3、考生进入备课室,把手机及资料存放在指定地点后进行备课,时间40分钟,教案复写一式两份(一份讲课用,另一份交评委打分),直至上完课才能离开。

  4、面试进入指定楼层(每层楼都有厕所),中途不得下楼外出,工作人员不得脱岗,不得相互串岗,每层楼梯口均有纪委工作人员监督。

  5、考生按“面试安排一览表”和“抽号、抽课、备课、讲课时间安排表”有关要求,按时到抽号室抽号、到指定抽题室抽题、备课室备课、讲课室讲课,讲课每超时1分钟在得分基础上扣1分。由自身原因迟到造成时间损失不再弥补。

  6、面试考官单独学科由5人组成,三个合并学科由6人组成,现场对讲课及教案进行打分。5--6人评委去掉一个最低分和最高分后取平均分(保留两位小数)即为面试得分。

  7、所有教室及工作人员办公室全部装置信号屏蔽器,每个楼层及视频总控室都有一名纪检监察及县人大、政协等单位人员全程监督。门岗及考场四周均有公安人员维持秩序。

  8、分数在公示栏以学科为单位现场公示,公示栏书写有举报电话,接受考生监督。面试分数与笔试分数之和为总分数,按总分高低依次录取。当学科分数出现并列时,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地卢氏考生和全日制硕士及以上毕业研究生优先招聘。

  七、相关要求

  1、面试工作既决定招聘教师的质量,又是全社会高度关注的热点问题,全体参与人员要站在讲政治的高度给予重视,严格程序,精心实施,确保面试工作顺利进行。

  2、面试过程中遇到突发问题,需领导小组全体人员现场开会,及时拿出办法予以解决。

  3、各部门要通力配合。各成员单位要各派出领导1人和工作人员(人大、政协、编办、人社、财政各1人,县纪委8人,公安局4人)共17人参与协作,具体人员名单及联系方式要于今天下午4:00前发短信到13939887075手机,急用于编制特岗教师招聘秩序册。

  4、实行回避制度,凡与面试者有直系亲属关系的面试评委及工作人员,要实行公务回避。

  5、教体局计财股要保障面试办公用品足额供应和评委及工作人员补助的及时发放,城关镇中学要安排好封闭期间评委及工作人员的早餐、午餐与饮水问题。

  6、面试考官及工作人员要主动接受市、县监督人员监督和视频监控,考生有权对违规操作或有失公允现象的检举、申诉和控告,对确有违纪行为的工作人员要依法依纪严肃处理。

  举报电话:县纪委7871909 县教体局 7879083 。

  卢氏县农村学校特岗教师招聘工作领导小组

  2015年8月10日

(责任编辑:Cindy)

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