一、考选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，引进德才兼备的优秀人才。
二、考选人数
市直学校拟通过考试选调在职教师24名，其中中学教师13名，小学教师11名。(具体见附件下载)
三、考选范围
考选对象为中小学校正式在编在岗教师。江西省内各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年,即2010年9月1日及以前参加工作。
四、考选岗位
五、考选程序
1.报名
报名时间：8月13日。
报名地点：九江市教育局。(九江市八里湖新区八里湖大道166号九江市民服务中心西附楼四楼C-430室)
报名方式：现场报名(不设网上报名)。
报名要求：考生现场报名时需携带本人毕业证书、有效居民身份证、教师资格证、职称资格证、由原学校和教育行政主管部门及县级人社部门出具的同意报考证明、无计划外生育证明和本岗位要求的其它相关证件(上述材料均需提供原件及复印件一份)，近期免冠2寸彩色照片3张。报名者还必须如实填写报名登记表，并对所填报信息的真实性、准确性负责。
2.资格审查
报名的同时，由市教育局按照公布的考选条件对报考人员进行资格审查。资格审查结束后，在九江市人力资源和社会保障网、九江教育网上公布参加考试人员名单，按程序参加考试，未按时参加考试者视为自动放弃。
资格审查贯穿于考选工作全过程，如在考选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合考选条件等情况的，随时取消考试资格。
3.考试方式
本次考试选调将根据具体的报名人数确定最终的考选方式。请考生于8月17日登录九江市人力资源和社会保障网、九江教育网查看具体考选方式、考选时间、领取准考证时间等相关安排。
4.资格复审
考试结束后，入闱考生须携带个人人事档案、毕业证书、有效居民身份证、教师资格证、职称资格证、由原学校和教育行政主管部门及县级人社部门出具的同意报考证明、无计划外生育证明和本岗位要求的其它相关证件到市人社局进行资格复审。因资格复审及其他原因产生的考选空额按1：1比例依次递补。
具体的资格复审时间和地点将在九江市人力资源和社会保障网、九江教育网上另行通知。
5.体检
体检由市人力资源和社会保障局和市教育局共同组织实施，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。因体检不合格及其它原因出现的缺额，依次递补。
6.考核
对体检合格的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因考察不合格出现的缺额，不予递补。
7.公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和考核情况确定选调人员，并在九江市人力资源和社会保障网、九江教育网上进行公示。公示期满后，按规定程序办理调入手续。对有严重问题并查有实据的，不予调入;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调入，待查实并做出结论后再决定是否调入。
(责任编辑：李爱萍)