七、考试
考试分笔试和面试，均为百分制。笔试、面试成绩各占50 %。
(一)笔试。
1.笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。分别占笔试总成绩的20%和80%。笔试最低合格分为60分(不达60分不得参加面试)。
公共基础知识内容包括政治理论、科技人文知识等。
教师专业知识包括教材教法及相应专业学科基础知识。
试题(卷)按交流岗位分初中分语文、物理、化学3科;小学分语文、数学、英语3科。
2.笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟。
3.笔试成绩，按招聘学校各科目所交流名额的1.5倍由高分到低分排列名次划定笔试分数线。同时,进行资格复审，确定参加面试人员。笔试时间、地点见准考证。
(二)面试：面试采取教学讲课方式。备课1小时,讲课15分钟。面试的时间、地点另行通知。
八、公示
根据考试总成绩=笔试成绩×50 %+面试成绩×50 %，按照报考学校岗位交流人数，从高分到低分按1：1比例确定交流人员。如出现总成绩最后一名并列的情形，以面试成绩高者优先的原则排名。
对确定的拟交流人员，在定襄县教育网公示5天。公示期间受理举报，举报要实事求是，提供具体线索，一经查实，取消选调资格，出现空缺不再递补。
九、交流上岗
(一)经笔试、面试、考核、公示后，确定交流人员。公示无异议后，办理交流相关手续。
(二)交流采取“人走关系留”的方式，交流时间为2年，交流教师参加所到学校年度考核和专业技术职务考核，考核结果介绍回原学校，作为晋升工资、职务、评模选优的重要依据。
十、监督
对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试交流纪律的行为，一经查实，纪检监察部门将严肃查处，情节严重的由司法机关处理。
监督电话：6022407 (教育和文化局)
6022241(县纪委、监察局)
十一、本方案由交流领导组办公室负责解释。
原标题：定襄县2015年公开交流城区学校教师实施方案
点击下载>>>
定襄县2015年公开交流教师领导组(借章)
2015年8月18日
》》》相关推荐1,,山西教师招聘信息汇总
2,,教师招聘考试面试九招得分宝典
3,,山西教师高通过率通关课程 (责任编辑：Cindy)