2015贵州毕节职业技术学院招聘教师及工作人员30人启事(2)

　　6.通过资格初审的考生按有关规定缴纳考务费100元/人。

　　7.笔试准考证发放时间：2015年9月24日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)考生凭本人有效《居民身份证》原件和报名收据到报名处领取。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合进行，笔试、面试成绩按百分制计算。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，不指定用书。

　　笔试内容：公共基础知识。

　　笔试时间：2015年9月25日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见准考证。考生必须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试缺考或笔试成绩为零分的考生将取消面试资格。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　专业技术岗位(01至16职位)面试采取试讲的方式进行，试讲内容为报考职位专业知识;管理岗位(17至18职位)面试采取结构化方式进行。

　　进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体另行通知。

　　考生面试成绩需达到60分及以上才能进入下一环节，未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　(三)总成绩计算

　　报考专业技术岗位(01至16职位)的考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算。报考管理岗位(17至18职位)的考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　六、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

　　体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、考察政审

　　考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生进入下一环节资格。

　　八、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，毕节职业技术学院在毕节市人民政府网、毕节职业技术学院网、毕节市人力资源和社会保障网上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，空缺职位不予递补;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　对公示期间无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报市人社局审批后备案。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。被聘用人员须与单位签订为期三年的聘用合同，试用期一年;试用期满后，经考核合格后视为正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

　　九、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-8634699(毕节职业技术学院人事处)

　　监督电话：0857-8330776(毕节职业技术学院纪委监察室)

　　(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)本次招聘工作未尽事宜，由毕节职业技术学院人事处负责解释。

　　(四)在招聘过程中，发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网站(http://www.bijie.gov.cn)、毕节职业技术学院网站(http://www.gzbjzy.cn)、毕节市人力资源和社会保障网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　原标题：毕节职业技术学院2015年面向社会公开招聘教师及工作人员实施方案

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　　2015年毕节职业技术学院招聘教师及工作人员职位表

　　2015年毕节职业技术学院招聘教师及工作人员报名表

　　毕节职业技术学院

　　2015年9月2日