2015广西艺术学校招聘11人启事(2)

　　七、考试

　　除杂技教师岗位之外。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试(实际操作能力测试)，须持身份证和准考证参加。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

　　考试时间：2015年10月30日上午9：00—11：30。

　　考试地点以准考证为准。笔试结束后10个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西艺术学校网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。

　　笔试按百分制计算，60分为合格线，未达60分者不得进入面试。笔试成绩计入总成绩。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按照不低于1：3的比例择优进入面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试考官由广西艺术学校、自治区文化厅、自治区人社部门以及外单位专家9人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西艺术学校网站公布全部考生的面试成绩及排名。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(三)总成绩计算

　　以综合成绩作为最后成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　八、考核

　　根据面试和笔试的综合成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1： 1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由学校及其主管部门负责。

　　九、体检

　　学校从考核合格人员中，以面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检执行公务员。由学校统一安排，到指定医院集中体检，费用自理。如应聘人员体检不合格的，学校可提出申请，报主管部门批准后，从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　十、公示

　　根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西文化厅网站、广西人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　十一、办理聘用手续

　　单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　十二、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　招考咨询电话：0771-2506968

　　原标题：广西艺术学校2015年公开招聘工作人员公告

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　　2015年广西艺术学校公开招聘工作人员报名表

　　广西艺术学校

　　2015年9月24日