安徽省望江县公开招聘小学、幼儿园教师公告

2010-06-09 11:57:44   [您的教师考试网]

　　安徽省望江县2010年度公开招聘小学、幼儿园教师公告

　　根据望江县编委会议精神，经县事业单位选招人员工作领导小组研究决定，望江县教育系统2010年度公开招聘小学、幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围对象

　　1、报考小学教师对象为：

　　（1）望江县户籍或望江籍生源，1980年7月1日以后出生，国家承认学历的应历届大学专科以上学历毕业生；

　　（2）县教育局2007年统一招募且连续在岗的小学支教志愿者、2008年12月31日前任教现仍在岗的本县代课人员。报考年龄可按连续教龄等同放宽，但不得超过40周岁（1970年7月1日以后出生）。

　　2、报考幼儿教师对象为：安庆市所辖区、县（市）户籍及生源，1985年7月1日以后出生，全日制师范类应、历届幼儿（学前教育）专业专科以上毕业生。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1、受到刑事处罚的；

　　2、近三年来受到记过以上政纪处分及严重警告以上党纪处分的；

　　3、近三年来受到公安机关治安处罚和或正在立案查处人员；

　　4、省、市、县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、本县在编工作人员。

　　二、招聘职位及相关要求

　　小学各学科报考人数与招聘计划数的比例不小于3：1，幼儿教师报考人数与招聘计划数的比例不小于2：1，达不到比例的取消或相应减少招聘计划数，并于2010年6月27日在望江县人力资源和社会保障局网和望江教育网上公布。请各位报考者于2010年6月28日登录以上两个网站查询自己所报学科是否已经取消。取消招考学科的原报考者，可在2010年6月29日18：00前改报其他符合条件的学科，不能改报的退还报名费。

　　三、招聘工作程序

　　（一）报名

　　报名工作由县事业单位选招人员工作领导小组统一组织，县人社局、县教育局负责具体资格初审和报名登记工作。

　　报名时间：2010年6月18日至2010年6月25（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）

　　报名地点：望江县教育局人事股

　　报名时，应聘人员应提供以下证件、材料：

　　1、属全日制2010年应届毕业生的，须提供户籍证明（本人有效居民身份证、户口簿、户口迁移证）原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料或报到证。非师范类应届毕业生，还应提供小学层次以上教师证。

　　2、属社会人员的，须提供户籍证明（本人有效居民身份证、户口簿）原件、学历证书、小学层次以上教师证原件和报名资格审查表。

　　（二）资格审查

　　对照拟聘职位条件要求对报考者的报考资格逐一进行初审，并由经办人员签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时提交近期同底一寸免冠照片三张及笔试费用135元。农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿)等。

　　（三）笔试

　　参加笔试人员于2010年7月16日——17日工作时间内凭交费收据到望江县教育局人事股领取笔试《准考证》。

　　笔试时间：2010年7月18日上午9：00——11：30；笔试地点具体见准考证。

　　笔试内容为专业知识和教育学、教育心理学三科合卷，满分100分，其中专业知识80分，教育学10分，教育心理学10分，考试时间150分钟。

　　试卷命制及阅卷评分工作由县事业单位选招人员工作领导小组统一组织实施。

　　根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发〔2008〕44号文件规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生（须持由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制，盖有原省人事厅钢印的高校毕业生“三支一扶”服务证书），按规定程序审核后笔试成绩在合成前增加6分（每科2分）。本县2007年招募且连续在岗的小学支教志愿者，比照“三支一扶”期满人员在笔试成绩合成前增加6分（每科2分）。

　　（四）面试

　　依照笔试成绩，从高分到低分，按招考人数的1：1.5的比例确定面试对象。若有自动放弃面试资格者，则将面试对象顺延到该学科的下一个名次（面试方案另行公布）。

　　（五）体检

　　笔试成绩与面试成绩按5:5的权重合成得出总分，分岗位从高分到低分排序，按招考人数等额确定体检对象。如合成分数出现并列情况的，以笔试成绩高者优先。体检由县人社局统一组织，在县级及以上医院进行，体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。体检不合格者可申请一次复检，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，在同学科应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）考核

　　在确定考核人员后，县人社局、教育局、监察局对拟聘用人选进行资格复审、考核，复审时提交报考所需材料原件和毕业生档案。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考核均合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，决定拟聘用的人员。

　　（七）公示

　　体检考核结束后，将拟聘用人员名单在望江县人力资源和社会保障局网(http://ldj.wangjiang.gov.cn/welcome/)及望江教育网(http://www.wjjyj.gov.cn/)上公示7日，公示无异议后，办理聘用手续。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议人员由县教育局安排到缺编学校工作，小学教师安排在农村小学，幼儿教师安排到农村中心幼儿园和县示范幼儿园任教（其中示范幼儿园2名，根据总成绩择优确定）。

　　根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，正式予以入编聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。聘用人员须服从工作调配并由本人填写承诺书，保证5年内不要求人事及档案调动。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由县事业单位选招人员工作领导小组办公室负责解释。

　　六、组织领导

　　此次选招在县委、县政府领导下，由县事业单位选招人员工作领导小组具体组织。县人社、教育、编制、财政、监察等部门密切配合，各司其职，共同做好招聘的具体工作。县监察局全程监督，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行岗位责任制和责任追究制。对于弄虚作假和徇私舞弊等违纪的报考者，一经查实，即取消报考和录取资格。对于出具虚假证明的相关单位和责任人，依照法纪从严处理。

　　联系电话：县教育局0556-7178083

　　县人社局0556-7189307

　　监督电话：县监察局0556-7171270

　　望江县事业单位选招人员工作领导小组

　　二○一○年五月二十七日

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